国企2022年度民主生活会“六个方面”对照检查材料

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国企 2022 年度民主生活会“六个方面”对照
检查材料
按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求
XX 集团领导班子在认真开展学习教育,广泛征求意见建议,深
入开展谈心谈话的基础上,对照通知明确的六个重点方面,对
照党的二十大精神和党章党规党纪,深入查摆问题,深刻剖析
根源,有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、查摆的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
十大精神,习近平 总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,深
刻感悟“两个确立”的重要意义,不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,
坚决做到“两个维护”。但经过对照检查,还存在以下问题:
一是领会感悟不够全面。对“两个确立”的政治内涵和实践要
求理解和把握得不够充分、全面和深刻。二是实践运用不够精
准。一些同志认为“两个确立”是抽象的,没有将其蕴含的深
刻内涵和精神力量,有机地融入到履职尽责、做好本职工作的
实效上。
(二)在带头用 习近平 新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂方面
领导班子把学懂弄通做实 习近平 新时代中国特色社会主义思
想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻感悟 习近平
怀
求真务实作风,感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人
但经过对照检查,还存在以下问题:一是学深悟透有差距。虽
能通过“第一议题”、党委理论中心组学习坚持常态化学习,
但在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,存在一知半
解和浅尝辄止的现象。二是督查导有差距。班子成员注
好个人的学习,但对分管部门管单位开展的学习教育督查
导不够,对学习效学有效还不够
导实践有差距。加学习过
记,在工作时新思想中找答案
的本领还不强,效还不明,没有真做到融会贯通。
)在带头坚持和加强党的全面领导方面
中制,创新和改进领导方,增强党组政治功能和组功能,认真
DY
查,还存在以下问题:一是思想差。有的同志重
党建,对新时代党的建总要求、加强党的领导的
性认识不到党建工作的深层次保障进作用。二是
差。对维护党的党的政
党的执政基础得不深,对社会上个别消极或负
摘要:

国企2022年度民主生活会“六个方面”对照检查材料按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求XX集团领导班子在认真开展学习教育,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,对照通知明确的六个重点方面,对照党的二十大精神和党章党规党纪,深入查摆问题,深刻剖析根源,有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、二十大精神,习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,不断提高政治判断力、政...

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