2023年度关于开展纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”党性分析报告10篇
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2024-01-17
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篇一，共十篇
关于学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六个方面”个
人党性检视剖析报告
根据《xx 纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方
案》要求，结合检视整治环节工作安排，本人对照信仰缺失、政治
动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守 6 个方面认真
开 展自查自纠，检视存在的问题，深刻剖析问题原因，全面进行
党性 分析，制定整改措施，切实推动问题整改，现将党性分析情
况报告
如下。
一、检视存在的问题
(一)信仰缺失方面。
一是政策理论学习不够深入，缺乏学习的自觉性。 未能自
觉地挤时间、找时间主动学习，特别是在学习习近平总书记系列重
要讲话和党的二十大精神上，没有真正做到入脑入心，没有真正转
化成自觉行动，在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如，
自认为长期从事文字工作，对党的新理论新要求了解的多，自觉主
动、系统学习的意识不强，存在学而不全、学而不透、思之不深的
现象。
二是理想信念树得不够牢，工作积极性有所不足。 认为理
想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主
义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样 为理
想
而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比
如，分内之事自己想方设法去完成， 一旦领导安排配合其他部门完
成紧急工作，心中就会产生抵触情绪，甚至牢骚满腹。
(二)政治动摇方面。
一 是思想政治觉悟还不强。 对党的思想路线、方针政策的
理 解、贯彻、执行还不到位，没有做到与时俱进，及时地提高自
己的 思想政治觉悟。比如，在委机关开展晨读或者微党课时，有
时急于 处理手中工作，未认真参与或者用心领会，革命性锻造不
足，思想
政治提高不够。
二是政治敏锐性、洞察力还不够足。 对“两个确立”的决定
性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象
把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力
有待提升。
(三)放弃原则方面。
一 是请示报告不够严格。 对于离县报备、请假报备执行不
够 到位，有时口头向分管领导和部门负责人报告，没有及时提交
报备
表和请假条，规矩意识和纪律意识不够强。
二是斗争意志不够坚定。 对社会上少数人对党和国家的一些
不当言行，有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，坚决
予以制止和进行正确引导纠正，没能及时开展同不当言论的斗争，
没能完全做到在党护党。比如，在或者抖音上发现了有损党和国家
形象的问题，没有及时举报或者抵制， 一刷了之、 一看了之。
(四)作风不正方面。
一是抓工作落实力度不够大。 有时片面地结合上级部署要求
抓工作，落实不够细致、不够深入，缺乏锲而不舍、 一抓到底、盯
住不放的狠劲， “三法” "三化”执行不够到位。比如，对主要
领 导安排部署的工作或者重要批示，未坚持跟踪督促机关有关部
门落
实，参谋助手作用发挥不够好。
二是主动担当作为意识不强。 在工作中特别是对不是自己的
工作，有时会局限于领导布置什么做什么，深入思考比较少。工作
的积极性和创造性有所减退，主动去完成一项任务的激情渐渐流失，
缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如，在内宣工作上，未认真
思考提炼全机关好的经验做法，满足于领导怎么安排怎么干，内宣
工作滞后。
(五)滥用权力方面。
一是制度坚持但求不触底线。 在工作中有时没有严格按照规
章制度办事， 一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如，涉
密文件管理不规范，有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好，
存在泄密风险。
二是思想上存在求稳怕乱。 有时候片面地认为多做多错、少
做少错，存在"风来加衣、雨来打伞”的习惯，存在“不求有成绩，
但求无过失"的懒政心理，缺乏“逢山开路、遇水架桥"的闯劲。
比如，对办公室工作有一些好的想法，不愿认真向领导建议，存在
怕“说得多做得多”的错误思想。组织工作(日常网 xx
(六)清廉失守方面。
摘要：
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篇一，共十篇关于学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人党性检视剖析报告根据《xx纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求，结合检视整治环节工作安排，本人对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠，检视存在的问题，深刻剖析问题原因，全面进行党性分析，制定整改措施，切实推动问题整改，现将党性分析情况报告如下。一、检视存在的问题(一)信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入，缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习，特别是在学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神上，没有真正做到入脑入心，没有真正转化成自觉行动，在学懂、弄通、做...
