国企公司领导班子民主生活会六个带头对照检查材料

VIP专免
2023-12-14 999+ 16.77KB 7 页 海报
侵权投诉
按照党中央、国家局和集团党组 XX 市委关于认真
xx 党员干部生活关文神和
中 心党委聚焦会议主题,坚持严的标准、严的措施、严的纪律
实做好各项会前准备工作,确保民主生活会开出高质量、开
出好 效果。民主生活会前,党委采取个人自学、组织专题辅导
中心 组集中学习研讨等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社 会主义思想和党的二十大精神。充分发扬民主作风,广
开言路, 通过组织座谈会、发放意见表等形式面向企业全体党
员群众征 4 16
广 展谈心谈话,交流思想,找准问题,消除隔阂,形
成共识。对照 章,对照“中央政治局加强和维护党中央集中
统一领导的若干 "彻落中央项规细则,
心和使 系近年来中央和行业查出的违法违纪典型
联系专项巡视、经济 责任审计、督导巡查发现的问题,坚持理
论联系实际,坚持问题 导向,强化问题意识,认真撰写对照检
查材料,切实找准领导班 子在六个方面存在的问题,为高质量
开民主生活会奠定了较
一、存在问题及具体表现
(一)"的决意义"
""
成员
致认为我还没有够在各项工的理还不够坚定,没有做到
够信心,也就难以好的影响广大干部群众。
在维护习近平总书记党中央和全党的地位、维护党中央权威
和集中统一领导做的不够。在班子成员集体反思中,大家
度的感到,我作为班子成员、作为干部群众的头人,
维护党中央权威方面做的还不够。四是思想
习近平同的党中央保持高度一致方面还有差距
按党章规定办事管事不够好,党章严要求还有一定
。班子成员在集体反思中,普遍认为行落实党中央
生。
(二)在"带头习近平新时代中国特色社会主义思想
"方面。公司党终把对党忠诚作为之本,自
对人民忠诚忠诚,不做"两面人",不搞当面一
欺骗党组并且要求全体党员必须做到
党员身份,心胸坦一致明磊落,说老实话
实人方面存在可以步改
存在作时绩多、谈问题
教训
()在"带头坚持和党的全面导"方面
央和上级部署落实不彻班子成员各自的反
,有很多,我求基部要党中部署
要求的贯彻落实,然而扪心自问,我做的
。对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思
没 有结合实际积极贯彻下去。二是带头请示报告制
度的要 求坚持不好。没有够做到带头严格执请示报告制
对于 问题应该请示哪些事报告还存在模糊认识,
正因为认 识不定不准,导致行落实来出现项、
问题
会议决可以通过公会决定的内容
开党政联
(四)带头人民为中心的发展思想方面。公司
委坚"四风"不止步行,以上率下,带
”,还
在形式主义官僚主义方面,班子成员因日常工作较
满足成对联系,工
,主入基线解第,通
没有
()在带头方面。党的十八大,企
了全严治党、质量、基理等面的
为全国细支烟示范进打
好的基础。对照上级要求和工群众的,还存在一
摘要:

国企公司领导班子民主生活会六个带头对照检查材料按照党中央、国家局和集团党组、XX市委关于认真开好xx年度党员领导干部民主生活会相关文件精神和部署要求,中心党委聚焦会议主题,坚持严的标准、严的措施、严的纪律,扎实做好各项会前准备工作,确保民主生活会开出高质量、开出好效果。民主生活会前,党委采取个人自学、组织专题辅导中心组集中学习研讨等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。充分发扬民主作风,广开言路,通过组织座谈会、发放意见表等形式面向企业全体党员群众征求意见建议,梳理汇总形成4个方面16条意见建议。广泛深入开展谈心谈话,交流思想,找准问题,消除隔阂,形成共识。对照党...

展开>> 收起<<
国企公司领导班子民主生活会六个带头对照检查材料.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注