国企主体教育专题组织生活会个人发言提纲(总经理)

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国企主题教育专题组织生活会个人发言提纲
(总经理)
按照《习近平X公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求,
本人紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律”等6个方面突出问题,认真查摆存在
的问题,剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整
改措施,现检视剖析如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面
学习的效果不够好。对新思想的学习,与党的创
新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政
治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政
策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学
联系实际学上下功夫还不够。比如,对新发展阶段、新发
展格局、新发展理念的学习不够,特别是紧密结合集团高
质量发展实际,聚焦习近平板块存在突出问题,实现经营业
绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方
面的学习不够,学习的前瞻性、针对性、指导性不够。
学习的力度不够强。主要表现在,满足于学习内
容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,将
政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够。比如
运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进全面
改革创新等一系列战略性
关键性重大举措,增强企业发展后劲、综合实力、品
牌形象、社会影响力等方面,存在学思践悟不深、知行合
一不紧的现象。
(二)政治素质方面
一 是 政治判断力、领悟力不够。深刻领悟“两个确
立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到习近平
,统一到党中决策部
能力还强。比如,在习近平新时代中国特色社会
主义思想领指导企业改革发展实践,将学习成果
企业发展的动力源、能力本领、行实践等方面与
集团党的要求还有所差距
管理的真还不够。存在不愿得罪人的思想,
在公司发展到目前的阶段,爬坡换档的重要时
好经营,好管理。比如,在面对一体问题
对工作的要求还不够格,对工作不力
真不够,问
贯彻落实上级党组织决策部强。落实上
级决策部和质量有强,存在重
查落实的。在创新发展上,主动、新举

标签: #组织生活会

摘要:

国企主题教育专题组织生活会个人发言提纲(总经理)按照《习近平X公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求,本人紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面突出问题,认真查摆存在的问题,剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整改措施,现检视剖析如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面一是学习的效果不够好。对新思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学联系实际学上下功夫还不够。比如,对新发展阶...

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