关于开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析检视剖析十篇
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2024-01-17
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第一篇，共十篇
某纪委书记监委主任专题学习关于纪检监察干部队伍
教育整顿党性分析报告(含六个方面)
根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我
认 真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习
贯彻 习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，
真悟 细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习，
更加 深刻的认识到纪检监察机关是党的"纪律部队",巡察干部
队伍是 推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理
论学习的 基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六
个方面”,
全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如
下：
一、查摆出的问题及具体表现
(一)对照信仰 是否缺失方面
一是党性修养有所放松。 抓自身思想政治建设抓得不够紧，
日常党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，
在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。以更高标准加强
自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督
促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些
细节上把握不深、要求不严、标准不高。
二是联系群众不深。 工作中服务基层职工群众还不够主动，
解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采用听汇报、
看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。
(二)对照是否政治动摇方面。
一是在工作中我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论
武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方向、
政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致。 但也存在理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统
深
入的问题。
二是政治敏锐性不强。 对新形势下如何更好的维护党的形象
权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对
意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，对新形势下国有企
业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺。
(三) 对照是否放弃原则方面
作为一名纪检监察干部，我始终能够坚持原则，以身作则，模
范执行各项纪律，始终保持政治坚定，保持团结和谐的正确方向，
但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔
有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有
深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑。
(四) 对照是否作风不正方面
一是纪律教育没能常抓不懈。 党性宗旨教育、党规党纪教育、
正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做
到抓在平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、
树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力
和影响力。
二是攻坚克难的韧性上有差距。 在公司历史遗留问题及应收
账款跟进监督落实的工作上，没有主动深入了解部分公司存在问题
的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态。面对国有企业
纪检工作高质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解
工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机
结合起来一体发力。
三是改革中的监督力度有差距。 虽然自己在工作中树立了重
落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有
力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽
然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简
单，手段还需创新。
(五)对照是否滥用权力方面
一是在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏 ，时时处
处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身
免疫力。 规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳
住 心神、守住清白。但在落实工作精细化方面有待于进一步加强。
缺 乏长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够
督
促监察不严，预期效果不够理想。
(六)对照是否清廉失守方面。
摘要：
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第一篇，共十篇某纪委书记监委主任专题学习关于纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告(含六个方面)根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习，更加深刻的认识到纪检监察机关是党的"纪律部队",巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”,全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下：一、查摆出的问题及具体表现(一)对照信仰是否...
