机关党支部2021年度组织生活会对照检查材料(四个对照)
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2023-12-14
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机关党支部 2021 年度组织生活会对照检查材
料(四个对照)
按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民
主评议党员的通知》要求，XX 党支部在会前深入学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全
会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想 、
工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查
摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下
对照检查。
一、上年度组织生活会问题整改落实情况
在2020 年度组织生活会上，XX 党支部围绕思想、政治、
作风、能力、廉政等方面共查摆出 5个方面 14 个具体问题。聚
焦这些问题，党支部坚持问题导向，及时制定问题整改台账，
进一步细化整改措施，明确责任人和完成时限，实行对账整改 、
销号办结，确保台账所列问题于 2021 年11 月底全部整改完成，
3个需要长期坚持的整改事项，全部建立了常态化整改机制，有
力确保销号问题不反弹。
二、存在的主要问题
按照这次组织生活会的有关要求，党支部通过群众提、自
己找、上级点、互相谈等方式，进一步查摆了存在问题，突出
表现为：
（一）对照落实 D中Y和省、市、县委以及上级党组织部
署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性
工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投
入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究
谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对
会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在学习篇目少 、
应付了事的情况。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上
级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观
活动少，不能充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。
二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤
其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。
比如，在党组会议上多次强调要加强与 xx、xx 的联系沟通，但
一抓到底的劲头不足，遇到困难容易产生畏难情绪，致使目前
与这两家企业的联系仍不够紧密。
（二）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及
上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识
还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够
精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验
处理问题、开展工作。比如，对常态化疫情防控要求理解不够
透彻，面对各种疫情风险缺少足够警惕，抓疫情防控工作和复
工复产存在重眼前轻长远，仅向企业进行疫情防控知识宣传，
没有积极谋划帮助企业解决疫情期间发生的具体困难和问题。
二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强，思想上抱
有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，创新精神不强，
不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比如，在
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机关党支部2021年度组织生活会对照检查材料(四个对照)按照《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。一、上年度组织生活会问题整改落实情况在2020年度组织生活会上，XX党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出5个方面14个具体问题。聚焦这些问题，党支部坚持问题导向，及时制定问题整改台账，进一步...
