建筑第六工程局有限公司2022年度民主生活会发言提纲(党委书记、董事长)

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XX 建筑第六工程局有限公司
2022 年度民主生活会发言提纲
按照中建集团党组关于开好2022年度党员领导干部民主生
活会的工作部署,根据六局党委具体安排,聚焦开出高质量民
主生活会,我坚持静心自学政治理论,按要求进一步深入学习
习近平新时代XX特色社会主义思想,全面学习党的二十大会
议精神,特别是“两个确立”的重要意义,学习党章和《XX
共产党廉洁自律准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的
意见》等党内法规,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆
进去,从《通知》要求的六个方面全面查找了自身思想、政
治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足,深入进行了党性
分析,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改方向。现对照检查
如下:
一、存在问题
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明
政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执
行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
存在问题主要表现在:
一是在认识体会上不够深刻。在深刻认识体会“
两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立”
是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高层的
标准和要求,自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的
深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的
理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合
一,融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治
自觉方面还存在一定差距。
二是在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确立”上
还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义,但存在
着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑,之后再指导分
管干部用新的理论指导新的实践的思想误区,在宣传“两个确
立”的过程中,领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心
圆”,找到最大“公约数”,使个别分管干部在增进政治认
同、思想认同、情认同方面,不够时、充分和深刻。
三是在意识形态上存在不足。“历史主义”上
还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”,对历史
自己对一些企图否定党的领导,
思主义指导定社会主义度的言行,旗帜鲜
,但作为一党员,一领导干部,对如
分管干部通过贯彻落实“两个确立”
,进一步深刻认识和思主义在意识
的指导位,彻底清除主义,指导思想
化方面,的思考和行之有,使分管干部
在历史自、理论自觉、政治意识等方面,还存在着不容忽视
的不足和
(二)带头用习近平新时代XX特色社会主义思想凝心铸
魂。坚持用习近平新时代XX特色社会主义思想统一思想、统
一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、
运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代XX
色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动
工作的强大力量方面。
存在问题主要表现在:
一是理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代XX
特色社会主义思想作为要政治的要求不彻
做到深入学习、学习、进学习,存在
的问题,在持之、坚持不欠火候;满
于学了、思考了,有做到学一层、学深
一步。特别是对辩证唯物看家本得不好,
学习、领习近平总书记重要论不到位。
二是理论指导实践有待加强。

标签: #民主生活会

摘要:

XX建筑第六工程局有限公司2022年度民主生活会发言提纲按照中建集团党组关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的工作部署,根据六局党委具体安排,聚焦开出高质量民主生活会,我坚持静心自学政治理论,按要求进一步深入学习习近平新时代XX特色社会主义思想,全面学习党的二十大会议精神,特别是“两个确立”的重要意义,学习党章和《XX共产党廉洁自律准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从《通知》要求的六个方面全面查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足,深入进行了党性分析,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改方向。现对照检查如下:...

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