乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告
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2024-01-16
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2023 年乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自
查报告
一、开展自查基本情况
为扎实有效推进纪检监察干部队伍教育整顿检视整治阶段
深入展开，*月*日，*镇纪委、监察组认真组织学习了《县纪
“检监察干部教育整顿检视整治工作方案》，严格按照 找准问
”题、找真问题、找具体问题 的具体要求，对标对标深入检视
干部队伍存在的突出问题，及时整治纪检监察权力运行的风险
隐患，确保检视整治各项工作任务高标准高质量完成。一方面
是做好思想发动。组织镇纪委干部参加片区学习，听取委领导
所作廉政教育报告，深入剖析反面典型案例，用身边人身边事
教育警示干部。镇纪委负责同志逐一与镇纪委干部开展谈心谈
话，敦促放下思想包袱，有问题的要主动向组织说清问题。结
合片区学习，多次重温学习党章党规党纪，教育引导镇纪委干
部务必要以严格整顿纯洁思想。另一方面是扎实开展检视自
查。严格按照教育整顿办要求，对镇纪委开展自查，重点查摆
了干部队伍教育管理监督问题，以及当前镇纪委岗位廉洁风险
隐患，并深刻分析了问题产生的原因，以及下阶段工作对策。
“ ” “ ”镇纪委干部严格对照 六个方面 和教育整顿 六个是否 开展
自查，高质量撰写个人检视问题清单以及党性分析报告。
二、自查的主要问题
“ ”（一）在抓牢政治建设，坚决做到 两个维护 方面。但
是对照检视当前各项工作，镇纪委在压紧压实全面从严治党主
体责任方面仍然不够有力，如当前我*问题仍有零星复发，农
村党员酒驾醉驾、违纪违法问题时有发生，乡村振兴领域腐败
“和不正之风仍然存在，群众身边腐败问题仍然多发。 三
”多 信访问题化解不够有力，*、*、*问题常年存在，得不到
有效化解。这些问题的存在，暴露出镇纪委在压力传导上还没
有做到一贯到底，监督责任落实还有一定差距。
（二）在抓牢思想建设，深化党的理论武装方面。乡镇纪
“ ”委处在基层一线，是党中央决策部署落地 最后一公里 的守
护人，这就要求乡镇纪检监察干部要时刻加强理论学习，心中
“ ”时时刻刻装着 国之大者 。但在工作繁忙时，镇纪委仍有把
思想理论武装当作“ ”软任务 的错误思想，有时候认为抄了笔
记、做了记录、拍了照片就完成了学习任务，而忽视了坐下来
认真研读理论文章，仔细比较讲话精神，从而做到入脑入心，
“ ”强化提升政治 三力 。乡镇纪检监察干部在理论学习中，还
存在浅尝辄止、不深不透的问题，有时对一些重要理论的时代
背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全
面，对一些理论体系理解掌握不够到位，还不能很好地把*转
化为推动纪检监察工作高质量发展的动力。
（三）在抓牢制度建设，强化权力运行制约方面。内控机
制不够健全，未建立保密管理相关制度，有时为了图方便，还
存在用互联网计算机处理工作文件的现象。在村级组织换届选
举工作中，落实廉政审核意见多是查看问题线索台账，不能够
从政治关、品行关、作风关、廉洁关全面审核。落实上级部署
不够彻底，如在落实*工作机制时，对于一些任务指标，认为
“ ”“很难做到全面落实，填报一些数据时觉得估一下 差不
”多就行了，这就导致执行效果打了折扣。
（四）在抓牢队伍建设，做实日常监督管理方面。当前，
我镇问题线索总量多，情况复杂，调查难度大，但是专职干部
从事纪检监察工作年限短，查信办案业务能力依然十分薄弱，
负责同志刚从机关办公室转任乡镇纪委，办案经验薄弱，群众
工作能力不足，仍在努力熟悉各项工作，尽快提升履职能力本
领。不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如，
在下沉村居一线监督检查时，更多都是发现一些鸡毛蒜皮的问
题，很难发现实质性问题线索。干部队伍管理监督还不够严
格，对于纪检监察干部偶尔迟到早退现象，没有予以严厉批评
指正。
三、原因剖析
深入分析以上 ，既有我 察干部主 方面的原问题 镇纪检监 观
因，也有客观方面的因素，既有自身问题，也有外部原因，但
主要还是自身原因造成的。
摘要：
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2023年乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告一、开展自查基本情况为扎实有效推进纪检监察干部队伍教育整顿检视整治阶段深入展开，*月*日，*镇纪委、监察组认真组织学习了《县纪“检监察干部教育整顿检视整治工作方案》，严格按照找准问”题、找真问题、找具体问题的具体要求，对标对标深入检视干部队伍存在的突出问题，及时整治纪检监察权力运行的风险隐患，确保检视整治各项工作任务高标准高质量完成。一方面是做好思想发动。组织镇纪委干部参加片区学习，听取委领导所作廉政教育报告，深入剖析反面典型案例，用身边人身边事教育警示干部。镇纪委负责同志逐一与镇纪委干部开展谈心谈话，敦促放下思想包袱，有问题的要主动向组织说清...
