(二)坚持常态约束,形成工作合力。一是突出以上率下。坚持以身作则,
引领带动区政协党组成员、主席会议成员率先垂范,严格执行请销假等各项制度,
工作时间外出办事,一律履行书面请假手续;较好地塑造了一支求真务实、勤勉
从政、廉洁奉公的干部队伍。通过“关键少数”的示范引领带动,实现了“普遍
多数”整体水平的全面提升。二是优化工作制度。印发《区政协党组 202X 年度党
风廉政建设工作要点》,明确全年党风廉政工作各项目标任务,紧盯容易滋生腐
败问题的重点岗位和关键环节,严防各类廉政风险,及时修订完善 13 个机关内部
制度,进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示
汇报,全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作,主动接受监督,建立工作协调
机制,加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。
(三)坚持日常管理,落实主体责任。一是强化责任担当。严格落实党组书
记主体责任,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体部署,先后召
开党风廉政专题会议 x 次,及时研究部署党风廉政建设各项工作。全面建立责任
体系,严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉
政建设“一岗双责”责任。二是注重谈话提醒。聚焦换届纪律,紧扣廉政风险点,
与党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话 x余次,
与机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话 x人次,对驻村工作队、机关职
工开展谈话 x人次,与外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈
话x人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专题会 x 次,重要工
作重大问题重点环节亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,充实 x 名年富
力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档
案 x 份,整理完善党建资料归档 x柜x档。
二、存在的问题
今年来,我创新举措、狠抓落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作
的各项工作任务,但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和
不足。一是抓党风廉政建设工作与抓政协业务融合还不够紧密;二是抓党风廉政
建设教育宣传引导方面,形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设基础工作
还有待进一步提高。
三、下步工作打算