街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报
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2024-01-16
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街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报
为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中 、
六中全会精神，坚决落实“把队伍建强、让干部过硬”要求，按照街道
党工委的统一部署，结合巩固深化党史学习教育成果，*街道于
2022 年*月*日开展了干部作风专项整顿工作。
*街道主任组织办公室全体人员认真学习，强化对中央八项规定
精神及其实施细则、作风建设部署要求的领会把握，筑牢纪律“红线”
意识，引导全体人员受警醒、明纪律、守底线。结合实际，全体人
员认真查找廉政风险点，克服避重就轻、敷衍了事的思想，认真填
写《岗位廉政风险点排查清单》，共排查出问题风险 5条，精准制
定整改措施 5条。
通过查思想认识、纪律规矩、责任担当，促进了工作人员作风
的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大
局意识有了明显提高，凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进
各项工作的顺利开展，奠定了基础，提供了保证。形成风清气正、
纪律肃然的良好局面。
下一步，*街道将切实加强党员干部思想作风建设，进一步严肃
工作纪律，改进工作作风，*街道将以五项举措开展“作风整治”专项
行动。
一是加强组织领导，落实责任。成立以街道主要领导任组长，
班子成员任副组长，各科室负责人及各社区书记、主任为成员的专
项行
摘要：
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街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实“把队伍建强、让干部过硬”要求，按照街道党工委的统一部署，结合巩固深化党史学习教育成果，*街道于2022年*月*日开展了干部作风专项整顿工作。*街道主任组织办公室全体人员认真学习，强化对中央八项规定精神及其实施细则、作风建设部署要求的领会把握，筑牢纪律“红线”意识，引导全体人员受警醒、明纪律、守底线。结合实际，全体人员认真查找廉政风险点，克服避重就轻、敷衍了事的思想，认真填写《岗位廉政风险点排查清单》，共排查出问题风险5条，精准制定整改措施5条。通过查思想认识、纪律规矩、责任担...
