企业办公室2022年工作总结及2023年工作计划
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2024-01-16
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企业办公室 2022 年工作总结及 2023 年工作计划
2022 年，在各位领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，办公
室全体人员积极作为、砥砺奋进，整体工作迈上了一个新的台阶，
现将 2022 年工作情况汇报如下：
一、2022 年主要工作及成效
（一）加强理论学习，提升思想政治素质。一是把握根本方向。除
参加公司组织的集中学习和各类重点会议的学习议题外，还注重加
强个人自学，只要是工作之余，抽出时间认真学习系列重要讲话精
神，确保在任何时候都能始终保持正确的政治方向，确保不发生任
何政治性问题；二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很
强，始终坚持“制度先行”，深入了解各项规章制度，平时认真研读、
工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发
生；三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多
干群众急需的事，多干群众受益的事，对员工就餐、年度体检、福
利保障等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的
现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强公司的凝聚力和
战斗力。
（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是加强组织领导。
认真组织部门员工开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，掌握员工
思想动态，确保意识形态领域安全；二是深化学习教育。在部门会
议中融入意识形态工作，有效提高部门员工的意识形态，主持召开
部门会议*次，把理论学习作为会议“第一议题”；并通过会议、微信
群等形式多次提醒员工积极使用“学习强国 APP”提升政治思想理论水
平；
三是抓好舆论引导。一方面充分利用办公微信群等线上宣传阵地，
定期传达学习内容，及时宣传先进事迹和国内国际时政热点。另一
方面在部门办公室建立了图书角，供员工阅读学习，切实做好职工
思想引导服务工作。
（三）稳抓基础工作，提升履职保障能力。
1. 做好党的建设各项工作。规范开展“三会一课”，组织召开党员会议
*次，支委会*次，组织集体理论学习*次；根据相关要求，制定工作
计划表并建立台账；先后组织开展*学习竞赛、与*联合共建、参观*
旧址、等主题活动；严格测算党员交纳党费基数，督促党员及时缴
费，本年度未出现延迟缴纳。
2.抓好日常行政事务工作。累计收文约*件；起草各类专题汇报、计
划方案和总结传达类材料约*份；发出公文请示类公文*份、报告类
公文*份、函类公文*份、通知类公文*份；整理存档对外发文*份，
整理外部收文*份；按需提供各类会务服务，全年累计安排提供近*
次会务服务 ；组织召开经管会*次，董事会*次，形成会议纪要*份、
决议*份；
3.及时完成工商变更工作。2022 年集团公司工商变更共* 次，其中
法人变更 2次，章程变更备案 4次，高级管理人员备案 2 次，股东
变更 1次，经营范围变更 2次，名称变更 1次。
4.健全完善相关管理制度。为进一步规范制度管理工作，对公司相
关制度进行梳理并形成了汇编目录，今年制定完善了《意识形态阵
地管理制度》《信息发布管理制度》《干部选拔任免管理办法》
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企业办公室2022年工作总结及2023年工作计划2022年，在各位领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，办公室全体人员积极作为、砥砺奋进，整体工作迈上了一个新的台阶，现将2022年工作情况汇报如下：一、2022年主要工作及成效（一）加强理论学习，提升思想政治素质。一是把握根本方向。除参加公司组织的集中学习和各类重点会议的学习议题外，还注重加强个人自学，只要是工作之余，抽出时间认真学习系列重要讲话精神，确保在任何时候都能始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题；二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，始终坚持“制度先行”，深入了解各项规章制度，平时认真研读、工作时仔细对照、决策...
