公司加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动实施方案
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2024-01-16
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公司加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍
集中行动实施方案
根据市委《加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中
行动方案》要求，为坚决纠治当前我公司干部作风纪律方面突
出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发
展，经研究决定，在全公司范围内开展为期 3个月的加强作风
建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍集中行动，制定实施方案
如下：
一、总体要求
以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的
十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实
中央决策部署和省委、省政府及市委、市政府工作要求，结合
开展党史学习教育，以“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过
硬队伍”为主题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以坚定
决心、铁腕手段集中整治干部作风纪律方面突出问题，健全完
善制度、形成长效机制，进一步提升思想境界、强化宗旨意识、
保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到政治过硬、责任过硬、
能力过硬、作风过硬、纪律过硬，以作风大改进、状态大提升、
工作大突破的实际行动庆祝建党 100 周年。
二、整治重点
市委提出突出查摆整改 9个方面 48 个问题，这些问题在我
公司干部队伍中不同程度存在：
（一）政治纪律政治规矩方面。1.落实中央决策部署和上级
工作要求讲条件、打折扣、搞变通、选择性执行，甚至阳奉阴
违、应付了事。2.缺乏政治意识和大局观念，考虑问题从部门利
益、局部利益出发，本位主义、小团体主义严重。3.全面从严治
党压力传导层层递减，对党内监督缺乏敬畏，干扰巡察或不落
实整改要求。4.保密观念缺失，泄露国家秘密、工作秘密、敏感
信息等。5.散布“小道消息”，造谣诽谤、无中生有，妄议中央大
政方针，背地议论组织、议论他人。6.表面一套、背后一套，搞
“两面派”、做“两面人”。
（二）贯彻新发展理念方面。1.改革创新意识不强，抱残守
缺、路径依赖，工作无动作、无变化、无起色。2.好大喜功、急
功近利、心浮气躁，只顾眼前不顾长远，搞“大跃进”式工作推进。
3.朝令夕改、朝秦暮楚，工作连续性、稳定性差，目标思路、发
展规划等不能“一张蓝图绘到底”。4.懒政怠政，对历史遗留问题、
复杂疑难问题无动于衷、久拖不决、放任不管。5.作决策、定政
策、出文件照抄照搬，不顾实际情况、不经科学论证，缺少针
对性、可操作性，政策空洞、文件空转。6.弄虚作假、欺上瞒下，
夸大成绩、掩饰问题。
（三）精神状态方面。1.思想陈旧、观念过时，故步自封、
守旧守成，缩手缩脚、畏首畏尾，缺少主动拼抢的“小老虎”精神。
摘要：
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公司加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动实施方案根据市委《加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动方案》要求，为坚决纠治当前我公司干部作风纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发展，经研究决定，在全公司范围内开展为期3个月的加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍集中行动，制定实施方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央决策部署和省委、省政府及市委、市政府工作要求，结合开展党史学习教育，以“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍”为主题，坚持问题导向、目标导向、结...
