公司企业行政管理公司20XX年春节联欢晚会通用方案
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2024-01-16
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******有限公司
2012 年春节晚会暨年终总结
方 案
___“胜煌快乐年 飞龙贺新春”
第一部分 晚会概况
一、【晚会目的及意义】
太阳每天都是新的，象征着希望的诞生；而我们******即将迎来希望的
2012 年，期待着在 2012 年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的
开始乃成功的一半，我们将之寄于“2012 年联欢晚会”，唤起******挑战来年,
奋发向上，开拓进取的更大决心！
为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，丰富大家精神物质生活，增强
凝聚力和员工归宿感，更好地体现我司大家庭般的和谐氛围。因而，公司拟定
于2012 年1月中旬在“******有限公司三楼多功能厅”举办“2012 相聚胜煌春
节晚会暨年终总结表彰大会”。其旨在以异彩纷呈的文化活动，增强员工对****
**企业文化的认识，拉近员工与员工、员工与企业之间的距离，达到一种和平、
友好、博爱的精神，更好的促进团队精神的培养和企业发展。
二、【晚会主题】
联欢晚会的主题是“胜煌快乐年，飞龙贺新春”。通过在本次晚会，在和
谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐
乐的过好 2012 年春节，增强员工的归属感。
期待着******全体员工能够积极、愉快地在新的一年里更加的爱岗敬业。
三、【晚会形式及内容】
节目设置上总体以快乐的气氛为导向，以人人都能互动参与为主，节目不
拘一格，各部门可上报节目，总经办主要安排互动游戏为主。各部门上报节目
只要能够踊跃报名参与，一般均准予通过。节目内容不限，使本次晚会定位于
流行、参与、互动、自由的形式，只要内容不俗即可。节目环节中穿插游戏，
提高晚会的互动性和参与性，把幸福快乐送给******每一位员工，传递给为我
们******默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的
进一步融洽。
具体的节目以各部门自由上报为主，游戏及互动节目则由总经办具体策划，
见附件：《******有限公司 2012 互动节目安排》，编排由总经办策划运营组负
责。所有上报节目需提前彩排，互动节目由主持人负责彩排。经过彩排，合格
的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人决定。
晚会开始前半个小时，公司员工及贵宾陆续入场。入场期间，晚会现场播
放音乐（欢愉的，高昂的）。晚会进行时，整台晚会从前至后都要拍摄 DV 记录，
并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后，凡主动上报节目并参加表演的员
工、全部工作人员都将给予礼品以感谢其积极的参与和付出。
四、【晚会兼需考虑的活动安排】
1.表彰先进（方案待定）；
2.员工聚餐安排（方案待定）。
五、【晚会地点和时间】
地点：******有限公司三楼多功能厅
时间：2012 年 1 月中旬（时间待定） 9：00——12：00
六、【晚会主要负责人】
1.总顾问：
2.总策划：
3.策划运营组：
组 长：
组 员：
4.活动筹备组：
组长：
组员：
七、【具体组织安排】
1.各部门负责人及员工动员工作
负 责：策划运营组
主要负责与公司高层的沟通，寻求支援；做各部门负责人的思想工作，公司活
动亦同样赋予热情去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演
潜力的员工，从而推动员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名
及鼓励其上台表演的自信，于 2011 年 12 月1日起动员。
2.选择主持人
负 责：策划运营组
下发相关文件，可先由公司员工自我推荐，并在动员全体员工的同时对各部门
觉得适合做主持人的人选进行提名挑选，择优选拔形象气质佳，表达能力、组
织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在 2 人以上，4人以
下，最少 2 人，组成风格和组成方式不限。主持人主持词必须在晚会前经过晚
会策划运营组的审查。于 2012 年 12 月15 日前到位。
3.各类通知文件的准备及发放
负 责：策划运营组
摘要：
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******有限公司2012年春节晚会暨年终总结方案___“胜煌快乐年飞龙贺新春”第一部分晚会概况一、【晚会目的及意义】太阳每天都是新的，象征着希望的诞生；而我们******即将迎来希望的2012年，期待着在2012年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2012年联欢晚会”，唤起******挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心！为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，丰富大家精神物质生活，增强凝聚力和员工归宿感，更好地体现我司大家庭般的和谐氛围。因而，公司拟定于2012年1月中旬在“******有限公司三楼多功能厅”举办“2012相聚胜煌春节晚会暨年终总...
