关于2023年党支部换届选举工作方案【五篇】
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2024-01-16
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关于 2023 年党支部换届选举工作方案
【五篇】
第一篇：2023 年党支部换届选举工作方案
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举
工 作暂行条例》和《X 省机关(事业单位)基层党组织规
范化 建设标准(试行)》的有关规定，工委自 X 年底换届
以来， 除部分新成立的党组织外，多数基层党组织已任期
届满。现
结合工委的实际情况，特制定如下换届选举工作方案：
一、指导思想和总体要求
1、 指导思想
本次换届选举，以党的十九大、十九届历次全会精神、
习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
以提升组织力为重点，突出政治功能，紧紧围绕“三基”建
设要求，优化基层党组织领导班子结构。切实保障党员的民
主权利，提高基层党组织、广大党员“四个意识”、“四个自
信",把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、
领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡
垒。
2、 总体要求
换届选举工作要成为常态化、日常化工作，做到到期一
个换届一个，基层党组织要主动进行、不等不靠。
(1)坚持全面从严治党要求。换届选举工作要紧密结
合"三基建设",切实加强对党员的学习教育工作，真正把
党员干部的思想统一到中央和省、市、县委的要求上来，使
换届选举工作顺利进行。
(2)坚持党管干部的原则。这次换届选举工作，在工
委的统一领导下进行。党组织换届选举的重要事项，经单位
党组同意后报工委审批。基层党组织根据工委的总体安排，
具体组织实施。
(3)坚持优化结构，建强党务工作者队伍。按照从严
管理干部和德才兼备原则，把政治上靠得住、工作上有本领、
作风上过得硬、群众真正拥护的党员同志选进党(总)支部
领导班子。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层党组
织工作条例》"党组织书记由行政负责人担任"、"党员人数
较多和直属单位较多的机关党的基层党的委员会设专职副
书记"和“专职副书记应由党性较强、作风正，善于做思想
工作，具有较强协调能力并有一定党务工作经验的同志担任，
一般应由部门中层正职级别干部担任"的要求。科级单位班
子成员中的党员领导干部原则上要通过换届选举进入支委
班子。通过换届要完善和理顺党组织内部设置，按照有关规
定设置党建工作办公室，确定党务工作者。
(4)坚持严格任期规定。严格落实机关党总支和党支
部任期为 3 年的规定。 X 年换届以来，新成立的党组织未
满 三年的，原则上不换届。换届时如单位党组织认为换届
条件 不具备，确需延期换届的，要以书面文件形式说明延
期换届 的 理由 和 拟 延 期 换 届 的 时 间(最 长 不超过 一年 ),
经部门党
组同意后，报县直工委批准后适当延期换届。行政班子配备
不全的，委员职数按规定职数范围内较少职数要求换届。
基层党组织可以申请提前或延期换届的特殊情况有：
1、 党组织班子软弱涣散，处于瘫痪半瘫痪状态；
2、 党组织存在严重问题需要进行整顿；
3、 遇到突发事件或自然灾害，需要党组织全力已付
去
处理的；
4、 需要集中一段时间完成某项紧迫任务的；
5、 如任期届满，暂无合适书记人选的，可以适当推
迟
选举时间。
(5)党组织委员职数要求。党员人数较少的党支部(如
党员不足 7 名的党支部),不设支部委员会，只设书记 1 人，
必要时增设副书记 1 人；党支部委员会， 一般设委员 3—
5
摘要：
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关于2023年党支部换届选举工作方案【五篇】第一篇：2023年党支部换届选举工作方案按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《X省机关(事业单位)基层党组织规范化建设标准(试行)》的有关规定，工委自X年底换届以来，除部分新成立的党组织外，多数基层党组织已任期届满。现结合工委的实际情况，特制定如下换届选举工作方案：一、指导思想和总体要求1、指导思想本次换届选举，以党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，紧紧围绕“三基”建设要求，优化基层党组织领导班子结构。切实保障党员的民主权利，提高基层党组织、...
