加强干部作风建设三年（2021—2023年）行动方案
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2024-01-16
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加强干部作风建设三年（2021—2023 年）
行动方案
为集中整治当前全市干部作风方面存在的突出问题，持续
修复和重构 xx 风清气正的政治生态，树立重实干、重实绩、重
担当的鲜明导向，提振干部干事创业精气神，确保我市“十四五”
规划和 2035 年远景目标顺利实现，市委决定 2021—2023 年
在全市开展干部作风建设三年行动。特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实
中央、省委和市委有关会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个
自信”，做到“两个维护”，持续推动全市党员、干部不忘初心、
牢记使命，着力解决党员、干部中存在的“庸、懒、散、推、拖、
浮”等作风顽疾，大力发扬“严、准、细、快、勇、实”的工作作
风，不断提振担当作为、干事创业的精气神，为实现 xx 高质量
跨越式发展，把“有一个美丽的地方”建设得更美丽提供坚强的纪
律作风保障。
二、工作目标
按照“一年重点整治、两年持续巩固、三年着力提升”的计划，
2021 年为作风建设“整治年”，集中整治全市各级党员干部在推
进经济高质量跨越式发展，统筹推进疫情防控和经济社会发展，
落实全面从严治党责任、修复和重构风清气正政治生态等方面
存在的突出作风问题；2022 年为作风建设“巩固年”，继续改进
干部工作作风，巩固整治成果；2023 年为作风建设“提升年”，
建立和完善作风建设长效机制，提升整治成果。用三年
时间，努力实现干部作风大转变、工作效能大提升、经济
社会大发展。
三、基本原则
——坚持以上率下、示范带动。从市级领导做起，从各级
党委（党组）抓起，从各级各部门主要领导改起，以担当带动
担当，以作为促进作为，以身作则，率先垂范，发挥“头雁效应”。
——坚持问题导向、效果导向。把影响我市改革发展稳定、
人民群众反映强烈的作风问题找准查实、整改到底，把群众满
意度作为检验标准，确保各项决策部署落地见效。
——坚持严管厚爱、激励担当。实事求是运用“四种形态”，
严格落实“三个区分开来”，把是否有利于激励党员、干部履职尽
责、主动担当作为重要标准，坚持严管和厚爱结合、激励和约
束并重，强化自我完善、自我提升，激励担当作为、推动务实
创新。
——坚持综合施策、系统推进。以政治建设为统领，以作
风建设为抓手，统筹推进思想建设、组织建设、纪律建设和制
度建设，打好“组合拳”，全方位发力，推动全面从严治党向纵深
发展。
四、整治内容
结合 xx 实际，着力整治以下重点问题。
（一）着力整治“庸”的问题
1.不思进取，不敢担当。缺乏事业心、责任感，尸位素餐、
碌碌无为，饱食终日、无所用心；按部就班、效率低下，只求
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加强干部作风建设三年（2021—2023年）行动方案为集中整治当前全市干部作风方面存在的突出问题，持续修复和重构xx风清气正的政治生态，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，提振干部干事创业精气神，确保我市“十四五”规划和2035年远景目标顺利实现，市委决定2021—2023年在全市开展干部作风建设三年行动。特制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委和市委有关会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续推动全市党员、干部不忘初心、牢记使命，着力解决党员、干部中存在的“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽疾，大力发扬“严、准、...
