二十大学习心得:“四维驱动”激活新时代组织工作“热效应”
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“四维驱动”激活新时代组织工作“热效应”
发布时间:2022-10-22
党的二十大上 习近平 总书记代表十九届中央委员会向大
会作报告,习近平 总书记的报告主题鲜明、思想深邃、内涵丰
富,是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。报
告对党的建设和组织工作提出了明确要求,基层组织部门
必须抓好凝心铸魂、科学选人、建强堡垒、聚集英才四个
方面,不断推进新时代组织工作高质量发展。
学悟“最新教材”的思想伟力,实现理论实践的双向
奔赴。党的二十大报告指出:“坚持不懈用新时代中国特色
社会主义思想凝心铸魂”。新时代党的创新理论是一本阐释
社会变化规律和原理的“必修教材”,深刻回答了中国之问、
世界之问、人民之问、时代之问,为全面建成社会主义现
代化强国、实现第二个百年奋斗目标指明了航向。组工干
部要将宣传贯彻党的二十大精神当做重大政治任务来抓,
利用组织系统先锋矩阵和各级党群服务中心宣传设备,结
合“三会一课”和党员活动日活动,精心设计,用“走亲式”“情
景式”“立体式”的教育方式,在全区快速掀起学习党的二十
大的热潮,让党的二十大精神飞入寻常百姓家,引导广大
党员坚定理想信念。
明确选人用人的时代标尺,激活人岗相配的一池春水。
党的二十大报告指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干
部队伍,选优配强各级领导班子”。“国之兴,在于施政
政之兴,在于择人”,选人用人导向的正确与否,决定了党
的事业的兴衰成败。组织部门选干部配班子,要严格标准
把握原则,坚持在“赛马”中“选马”,把政治过硬的干部甄别
出来,统筹用好职务职级两种途径,以实干为导向,依事
鉴人,真正做到让干事者实惠、吃苦者吃香、有为者有位
通过“比武打擂”“优胜劣汰”,传导“无为难安”的压力,切实
选拔出德、能、勤、绩、廉全方面合格的高素质干部,营
造风清气正的政治生态。
夯实“战斗堡垒”的治理根基,打造党建发展的战斗
引擎。党的二十大报告指出:“要把基层党组织建设成为有
效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党建工作,是机关工作
的核心和灵魂,而党的基层组织是党的全部工作和战斗力
的基础。组织部门要树立大抓基层、大抓支部导向,开展
“红雁工程”,实施“书记项目”,不断提升基层党组织书记抓
党建抓发展能力,建设一支具有先进性和纯洁性的党员队
伍。同时要完善“支部联系点”制度和软弱涣散党组织整顿制
度,把执行力作为衡量党组织建设成效的重要指标,建立
党员先锋岗、划定党员责任区,全面推行党员承诺、践诺
制度,保证在疫情防控、信访维稳、基层治理等急难险重
任务面前站得出来豁得出去,充分发挥出党组织政治功能。
构建“人才雁阵”的发展格局,形成凤宿梧桐的最优
摘要:
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“四维驱动”激活新时代组织工作“热效应”发布时间:2022-10-22党的二十大上习近平总书记代表十九届中央委员会向大会作报告,习近平总书记的报告主题鲜明、思想深邃、内涵丰富,是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。报告对党的建设和组织工作提出了明确要求,基层组织部门必须抓好凝心铸魂、科学选人、建强堡垒、聚集英才四个方面,不断推进新时代组织工作高质量发展。学悟“最新教材”的思想伟力,实现理论实践的双向奔赴。党的二十大报告指出:“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。新时代党的创新理论是一本阐释社会变化规律和原理的“必修教材”,深刻回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,为全...