关于开展形式主义官僚主义整治专项工作对照检查材料报告(2)
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2024-01-16
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关于开展形式主义、官僚主义整治专项工作
对照检查材料报告
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加
强作风建设的重要指示精神,全面贯彻执行市委市政府形式主
义、官僚主义问题专项整治工作会议精神,着力整治 XX 存在
的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问
题,XX 领导高度重视,查摆重点问题,对照问题实际,列出
问题清单、任务清单和责任清单,坚持把作风摆进去,把职责
摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷、谈心
谈话、意见征集等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。
现将自查情况报告如下:
一、自查工作基本情况
一是加强理论学习和指导。接到通知后,我 XX 及时召开
党组会议,切实提高思想认识,深刻认识开展形式主义、官僚
主义突出问题专项整治行动的重要性,以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于进一
步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有
关决策部署,加大监督检查力度,深入开展集中整治工作,引
导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节
约,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。
二是制定方案,确保专项整治活动落到实处。
我XX 制定《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方
案》,通过近期时间的集中整治、日常监督,确保形式主义、
官僚主义得到有效解决,不收敛、不收手的老问题存量明显减
少,隐性变异的新问题有效遏制,坚持“突出重点,统筹推
进;分级负责,整体联动;集中整治,常态落实;以事立案,
追责问责;巩固深化,标本兼治”工作原则,针对形式主义、
官僚主义,聚焦“五个领域”“四种行为”。
二、查摆突出问题方面
一是在贯彻落实方面,贯彻上级决策与实际工作融合不
够。运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不
好。比如,在招商引资中,没有很好的结合我市发展实际筛选
项目,没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展
理念贯穿其中;开拓创新意识不强。对于上级的安排部署,仅
满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。
比如,根据市政府安排,开发建设的 XX,在建设方面取得一
定成绩,但后续运营还有短板;请示报告制度执行不严格。例
如,党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈
会、调度会或XX 系统半年、全年总结会等形式进行汇报,日
常汇报、当面汇报、专题汇报的少。
二是在调查研究方面,调查研究不深入。
工作中,一般性调研多,带着问题的专题调研少,有时得
出调研结论也没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,
不注重调研效果的现象。比如,在实地核查工作中,主要是调
查企业是否符合签发条件,以及对企业日常经营情况进行一般
性了解,却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题
和瓶颈制约,没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是
把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自真心想要了解
一线真实客观的情况,只是迫于上级任务压力不得不去完成,
只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。
三是服务群众方面,到服务企业调研少,“头雁效应”功效
发挥不到位。我单位的主要服务对象是企业,工作开展也应主
要立足于企业实际需求,但在实际工作中习惯于在办公室听汇
报,真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的
交流少,不能深入的了解企业对XX 工作的意见和建议。去企
业调研的时候,往往是根据企业负责人的汇报简单了解企业面
上的情况,而深入生产销售一线调研分析发现问题、主动帮助
解决困难的情况少,导致调研效果一般,不能有效为企业解决
实际问题、提供优质服务。对“带头示范”作用和“头雁效应”的
理解不够深入,致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。
四是落实工作方面,抓实抓细上还存在差距。对于工作面
上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导较少、专题调
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关于开展形式主义、官僚主义整治专项工作对照检查材料报告为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,全面贯彻执行市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神,着力整治XX存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题,XX领导高度重视,查摆重点问题,对照问题实际,列出问题清单、任务清单和责任清单,坚持把作风摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查情况报告如下:一、自查工作基本情况一是加强理论学习和指导。接到通知后,我XX及时召开党组会议,切实提高思想认...