2021年村社区两委换届工作总结3

VIP专免
2024-01-16 999+ 19.49KB 7 页 海报
侵权投诉
2021 年村社区两委换届工作总结 3
根据省、市、县村(社区)“两委”换届筹备工作的统
,
到“七个到位”,即领导到位、动员到位、培训到位、指导
位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报
如下:
一、基本情况
xx 镇下辖 7个村(社区),其中村 5个、社区 2个,有
36 ()民小组。我镇 7个村(社区)现任 37 名两委干
部,2021 年换届中拟退10 名(其中支部书记 4),
拟进入 11 名,已物色 13 人,提交县级部门联审 13 人;4
村(社区)新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成;
目前 7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开,7个村
(社区)均预评为“绿色平稳村(社区)”,没有黄色风险村
(社区)、红色重点难点村(社区)。
二、经验做法
(一)高度重视、提升认识,迅速部署筹备推进
把它当作一项政治任务和民生任务,迅速部署,迅速筹备
迅速推进。713 日成立了 xx 2021
年村级换届选举前期准备工作领导小组;814
2021 12 14
定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班
2021
届领导小组的指导下,多次召开工作推进会及业务培训会
进一步统一思想,明确任务,细化责任,确保“两委”换届
作高质量开展。
(二)全面摸排、精准把脉,消除“两委”换届隐患
我镇坚持滚动式排查,全面实时掌握各村(社区)“两
一是走访各村(社区),召开 7次党员干部座谈会,尤其是
与拟退出干部谈话谈心,了解他们对“两委”换届的意见和
议,把脉开方,结合村(社区)实际情况制定“一村一策”
作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构,确定村(
,者让,庸者,将)“
面表现突出、群众基础较好的成员,本村带头能人,
优秀复员(退回乡大学
业的优秀年培、挑选和为村(社区)“两委”
员。三是做好拟退出人员的思想工作。镇党委、镇村
级干部、党员的作动与拟退出人员谈心谈话,
导他们选举结,支持合党组织工作,使

标签: #工作总结

摘要:

2021年村社区两委换届工作总结3根据省、市、县村(社区)“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备,认真研判,精心谋划,切实做到“七个到位”,即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下:一、基本情况xx镇下辖7个村(社区),其中村5个、社区2个,有36个村(居)民小组。我镇7个村(社区)现任37名两委干部,在2021年换届中拟退出10名(其中支部书记4名),拟进入11名,已物色13人,提交县级部门联审13人;4个村(社区)新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成;目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开,7个村(社区)均预评为“...

展开>> 收起<<
2021年村社区两委换届工作总结3.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注