干部教育培训工作汇报_2
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2024-01-16
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干部教育培训工作汇报
干部教育培训工作汇报
今年以来,**市紧扣组织工作重点难点问题,聚焦持续提
升干部政治能力、履职能力和专业化能力,结合疫情防控常态
化实际,积极探索搭建多样化教育培训平台,灵活培训方式、
创新培训形式,持续为各级党员干部“充电蓄能”。
一、紧扣学什么的基础,解决干部教育培训不“精”难题。一
是强化政治历练。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思
想教育培训计划,着力抓好新任职领导干部政治训练,举办 2
期县区党政班子成员、市直部门一把手政治能力提升培训班,
培训干部 490 人次。二是突出专业训练。紧紧围绕中央、自治
区决策部署和市委政府中心工作,联合市金融办、区域经济合
作局、网信办等部门举办金融风险防范、招商引资、网信系统
干部能力持续提升培训等专题班 17 期,培训干部 1700 余人次。
三是着眼实践实战。组织市委党校、信访局、文旅局等行业部
门业务骨干到基层一线开展“送理论·提能力·促担当”基层干部实
战能力提升专项行动”,以案例式、模拟式、体验式教学进行专
题业务指导和政策培训 6期,覆盖 1500 余人次。
二、围绕怎么学的目标,解决干部教育培训不“细”难题。一
是盘活网络资源线上学
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干部教育培训工作汇报干部教育培训工作汇报今年以来,**市紧扣组织工作重点难点问题,聚焦持续提升干部政治能力、履职能力和专业化能力,结合疫情防控常态化实际,积极探索搭建多样化教育培训平台,灵活培训方式、创新培训形式,持续为各级党员干部“充电蓄能”。一、紧扣学什么的基础,解决干部教育培训不“精”难题。一是强化政治历练。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,着力抓好新任职领导干部政治训练,举办2期县区党政班子成员、市直部门一把手政治能力提升培训班,培训干部490人次。二是突出专业训练。紧紧围绕中央、自治区决策部署和市委政府中心工作,联合市金融办、区域经济合作局、网信办等部门举办金融风...