专题汇报:以高质量培训工作助推集团公司高质量发展

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专题汇报:以高质量培训工作助推集团公司高质量发展
一、2022 年培训工作开展情况
(一)坚持高站位谋划,擦亮党管培训“金字招牌”
找准定位增动力。牢固树立“以服务集团为中心”的理念,巩固传
承“党管培训”成果,不仅实现“墙内开花墙外香”,真正做到“墙内开花
墙内更香”,切实为煤矿安全保驾护航,为集团公司培养高素质的“三
支人才队伍”发力。
位显全省工作,先
培训经验和一流的实操基地得到上级主管部门和省内同行业广泛认
同和推广,“党管培训”的金字招牌越擦越亮。学院荣获“*省第六届省
2022
师工“全锋号*“全党员
扣红卫工作室被命名为“中国长三角地区劳模工匠创新工作室”。
(二)坚持高水平建设,握紧员工培训“保障底牌”
基地建设“有高度”。成功申报“地面特种作业人员理论和实操考
点”“省级安全生产和技能实训基地”,建成*矿业集团技能大师教学直
播中心,实现“线上+线下”教学无缝对接,通过理论教学、实操演示
线510
业展示大师风采、传承精湛技能。
后勤服务“有温度”。完成餐饮大楼公寓化改造,升级党校二楼报
告厅,提升校内办班能力。翻新改造 6#7#学员公寓,配备智能
、洗积极议,餐改
便3
9个,有效解决学员停车难充电难问题;上下班
收取停车费破解出入拥堵难力做到学员
心、学的安心,不提高培训满意度。
培养“有度”。大教师培养力度,培训部组织教师进
行“课”,进步帮助教师提高教学基功。“内培外”,
划地选派秀人才到高等院校、集团公司生产矿井挂职锻炼 15
以上,安按时参加由、省煤炭考组织
培训,教师在教学理念、教学方上紧行业发展
践脱节;大力聘请集团公司、名高校等专,提升
2022
领导来学院课,进一提高培训果。
化考“有力度”。严格考勤管理,用好集团公司培训信息化平
使4
决杜绝代严格教学管理,有教室清摄像头并
集团公司视频监控系统,通过手机电脑随时查看教学过程,
实现课教学全程严格管理,实教、考分离
行单人单、全程监控,坚做到成不合不发
二、2022 年培训点工作
(一)坚持多元发展,各类培训齐头并
摘要:

专题汇报:以高质量培训工作助推集团公司高质量发展 一、2022年培训工作开展情况(一)坚持高站位谋划,擦亮党管培训“金字招牌”找准定位增动力。牢固树立“以服务集团为中心”的理念,巩固传承“党管培训”成果,不仅实现“墙内开花墙外香”,真正做到“墙内开花墙内更香”,切实为煤矿安全保驾护航,为集团公司培养高素质的“三支人才队伍”发力。提升段位显实力。在全省煤矿安全培训工作现场会上,先进的培训经验和一流的实操基地得到上级主管部门和省内同行业广泛认同和推广,“党管培训”的金字招牌越擦越亮。学院荣获“*省第六届省属企业文明单位”“2022年度煤炭行业教育工作先进单位”等称号;工匠大师工作室荣获“全国工人先...

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