学校组织生活会支部书记对照检查材料【十三篇】
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2023-12-12
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学校组织生活会支部书记对照检查材料【十
三篇】
学校组织生活会支部书记对照检查材料 根据区委组织
部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的
通知》 (XX 区委组〔20XX〕X 号)要求，结合自身思想和工
作
实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党
建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党
支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作
用， 但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立
完善不 健全、不及时，制度落实有差距；党务公开力度不
够，效果 不好；对个别党员的日常要求不够严格，导致支
部成员和全
体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。
(二)"四个意识"方面。我作为中心主任，基本做到带
头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有政治
鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍习近平总书记的
核心地位，自觉维护党中央和集中统一领导，在思想上、行
动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增
强，突破局部利益思维，从全区、全局的高度出发。日常工
作缺乏主动性，很多时候是为了完成任务开展工作，积极主
动性较差；三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职
工；四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，
有开会迟到的现象等。
(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方
面， 虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力
所限， 还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比
如，“三会一 课"坚持不好，纪律执行不够严，"五必访
五必谈"制度落
实不力。
(四)纠正"四风"方面。 一是平时开会多，深入基层调
研开展工作的时间少，导致有时对实际情况掌握不准确；二
是谋划开展"主题党日"不深入，存在内容简单，形式单
一， 效果不佳的情况；三是对待群众有时缺乏耐心，情绪
控制不 好；四是对员工关心、了解不够，导致有时决策出
现偏差， 影响了同志间关系；五是要求职工养成定期培训
的习惯，而 自己参加每周职工培训的时间少；六是有时开
会讲话不讲方 法，批评的多，表扬的少，个别职工有意
见，下来缺乏沟通； 七是制定的工作计划有时行动迟缓，甚
至还存在落实不到位 的情况；八是有时工作存在畏难情
绪，遇到加班有情绪、有 抱怨，认为周末就该好好的休
息，八小时以外尽量不做与工
作有关的事。
(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪
律 和政治规矩，能够在思想上坚决肃清恶劣影响和"薄、
王" 思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政
治理论
学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，
政治敏锐性还有待提高。比如：20XX 年在彻底清除“薄
王” 思想遗毒和 XX 恶劣影响方面，在内部有些文件上清除
不及
时，不干净。
二、 产生问题的原因剖析
对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和全
方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的
根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方
面：
(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不
求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习
习惯，缺乏学习主动性。
(二)理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘记一名党
员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够牢固，
放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、
道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼
的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思
想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现
烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在
于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，
为 "四风"问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，
丢弃
了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。
(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心
主 任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工
作上 有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心
全意为 人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思
想上关心
群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。
三、 努力方向和整改措施
摘要：
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学校组织生活会支部书记对照检查材料【十三篇】学校组织生活会支部书记对照检查材料根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XX区委组〔20XX〕X号)要求，结合自身思想和工作实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。一、存在的问题(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距；党务公开力度不够，效果不好；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领...
