巡查组长2020年组织生活会对照检查发言提纲
VIP专免
2023-12-12
999+
15.85KB
9 页
海报
侵权投诉
根据 2020 年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习近平 谈治国理政》第
三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，
认真开展找查问题，剖析问题根源。=
一、存在的突出问题
（一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、
学习十九届五中全会精神、《习近平 谈治国理政》第三卷等理论书籍，让我了解了 习近平
新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国
梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领
会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是
对巡视巡察业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对理论和原理学习
不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创新工作的灵活性较差，对巡察发
现的问题拔高降格、定性不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为
民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。=
（二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“习近平 这几年发
展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就
行了，多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够
高，问责还不够严。在驻 习近平 纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大
胆监督，以致出现有些工作落实不力的问题。=
（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考
虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参
加巡察工作时，需找被巡察单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里
其他人去谈，自己则走访一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。
缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，
办法不多，效果不好。习总书记早在2013 年12 月10 日在中央经济工作会上指出，
“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平，政
府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重点民生工作，引导和鼓励
广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不能包打天下”。而自己在驻 XX 社区脱贫工
作队期间，对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限
于为群众做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导和鼓励
广大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性
进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但
不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有
所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中，虽然紧盯
一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心不够、用力不足。=
（四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面有差
距。在中央八项规定刚出台的时候，存在着八项规定是不是刮一阵风的思想，把执行
规定精神不当回事，出差既报补助又报生活费，现在已整改；在巡察工作中，存在一
定的形式主义，要求被巡察单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一
些情况作风漂浮，收效不大。存在一定的官僚主义，经常通知有关人员到办公室谈情
况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话上交办、在 QQ 微信上交
办，致使工作情况出现不清不明的现象；也存在享乐主义，很多时候工作安于现状，
存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。=
二、剖析问题原因
以上问题的产生，主要原因是：=
摘要：
展开>>
收起<<
根据2020年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。 一、存在的突出问题 （一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等理论书籍，让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够...
