(4篇)2021五一劳动节表彰讲话稿
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2021 五一劳动节表彰讲话稿
（4篇）
2021 五一劳动节表彰讲话稿 1
各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们:
你们好!今天是个喜庆的日子,我们在这里不仅共同欢聚一堂，
庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆_获得全国“五一劳动奖
状”。
在这可喜可贺的时刻,我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集
体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!
_月_日，当我代表___有限公司在上海市进行申报“全国五一劳
动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星
企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量，
今天我们大家一起共同庆贺_五一劳动奖状”的获得，我们更感
到了一种责任和力量。
正是这种责任和力量,使把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目
标,作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣
誉，只有两个多月的时间，但_创奖的却是多年不断努力的历史过
程。在创奖的过程中，_全体员工付出了勤劳和智慧，付出了艰辛和
汗水。创奖之路可以说是_各项工作全面推进之路,创奖之路可以说
是_这些年发展壮大、走向辉煌之路。_始终坚持了"___”,以科学的
发展观为指导，全心全意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、
可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突
破。
一是抓体制与机制的建立,实现现代企业制度的新突破。已成功
地完成了公司制的改造构建了现代企业法人治理结构建立了职工董
事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工
集体合同的签订,企业的法人治理、民主管理工作不断深化。
二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶
根据外部市场的变化和内部加强管理的需要,抓企业的信息化建设，
架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信
息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推进了企业现代化管
理。年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。
三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业
资金、装备，技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热
轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作
一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这
三年由5万吨、10 万吨到15 万吨，跻身全国的钢结构制作、安装
大企业前列。
四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业
通过每年近8000 人次的各类教育培训，调整员工的知识结构，使
员工适应企业面向市场，适应企业未来发展，适应企业现有岗位。
在调整员工知识结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术
技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目
管理、技术专家、作业能手四大人才高地。
摘要：
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2021五一劳动节表彰讲话稿（4篇）2021五一劳动节表彰讲话稿1各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们:你们好!今天是个喜庆的日子,我们在这里不仅共同欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆_获得全国“五一劳动奖状”。在这可喜可贺的时刻,我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!_月_日，当我代表___有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量，今天我们大家一起共同庆贺_五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力量。正是这种责任...
