海企集团董事长黄宏亮：在丽天码头2021年度总结暨表彰大会上的讲话
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2024-01-16
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在丽天码头 2021 年度总结暨表彰大会上的讲话
海企集团董事长 黄宏亮
（2022 年1月28 日）
丽天码头的各位同志、海企集团的各位同仁：
大家上午好！
丽天码头的年度总结会我连续参加了多年，今天是第一次在公司内
部场地参加，会前还去参观了洗舱站、调度室、小花园等新建的设备设
施，让我对丽天码头的实际情况有了更加深入的了解。此外，我注意到
此次年度总结会还设有两个分会场，既满足会议的实际需求，又严格执
行了疫情防控工作要求，这种方式非常值得肯定。
此次会议我感受到丽天码头有“五个变化”：
一是会议地点的变
以前丽天码头因为办公用房不具备开大会的条件，年度总结会都是
借用外部场地举办，今年实现了在公司内部开会，说明了丽天码头这几
年硬件设施的升级改造取得了明显效果。
二是工作环境的变
发车台、污水处理以及洗舱站等区域，绿化示范点做的非常漂亮，
建设“花园式的厂区”的目标正逐渐变成现实，希望丽天码头要根据绿植习
性更加系统化、精细化地做好绿化工作，使厂区四季都能呈现美景。
三是员工队伍精气神的变
两位先进代表的发言和先进员工短视频，充分展现了丽天码头 4年
的改革过程中，许多员工心态的转变、能力的提升和自我的成长，现在
我们的员工服装统一，纪律严明，充分展现了丽天码头员工队伍精气神。
四是安全管理向本质安全型转变
安全环保是企业的生命线，丽天码头从“要我安全”到“我要安全”，从
“碎片化抓安全”到“系统化抓安全”再到“标准化作业保安全”，使得安全环保
的理念深入了每位员工的心中，说明了的丽天码头安全环保实践取得了
丰硕成果。
五是企业形象的变
通过公司的整体设计，加上全体员工积极响应、共同努力，从办公
区到库区，从新食堂到现场的调度室、洗舱站、值班室、微型消防站，
这些实实在在的改变，表明了丽天码头整体企业形象发生了根本性的变
化。
此次会议我感受到丽天码头有“四个增长”：
一是营收增长
营业收入首次跨过了一个亿的台阶，实现新的突破。
二是利润增长
营业利润首次大跨步迈进“2字头”，超额完成年初目标。
三是员工收入增长
员工收入增长，福利改善，幸福感切实增强，员工工资总额同比增
长14.25%，工会福利资金同比增长38%，这些变化是大家共同努力的
结果，也是丽天码头践行共享理念的生动体现。
四是人才队伍扩大
人才队伍快速成长，一个企业想搞好，领导班子是关键，全体员工
共同努力是基础，我看到丽天码头专业技术人员队伍规模不断扩大，不
仅保证了丽天码头主营业务的稳步增长，还满足了洗舱站项目的业务拓
展需要，我相信再通过一两年的积累，丽天码头将能为海企集团输出干
部和人才。
此次会议我感受到丽天码头有“三个实干”：
一是党建务实
党建工作与中心工作相结合，与主营业务相融合，将党建工作落到
了实实在在的工作当中。
二是工作踏实
上至领导班子、中层干部，下至一线员工，都将标准化作业规范落
实到位，力求将工作做到完美。
三是作风扎实
扎扎实实，严格管理，敢于同不良风气作斗争，对不好的做法进行
批评指正，这最重要的就是保持一颗公心，将公正公平公开做到位，真
正发挥国有企业的政治优势，更好地促进企业发展。
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在丽天码头2021年度总结暨表彰大会上的讲话海企集团董事长黄宏亮（2022年1月28日）丽天码头的各位同志、海企集团的各位同仁：大家上午好！丽天码头的年度总结会我连续参加了多年，今天是第一次在公司内部场地参加，会前还去参观了洗舱站、调度室、小花园等新建的设备设施，让我对丽天码头的实际情况有了更加深入的了解。此外，我注意到此次年度总结会还设有两个分会场，既满足会议的实际需求，又严格执行了疫情防控工作要求，这种方式非常值得肯定。此次会议我感受到丽天码头有“五个变化”：一是会议地点的变以前丽天码头因为办公用房不具备开大会的条件，年度总结会都是借用外部场地举办，今年实现了在公司内部开会，说明了丽天码头...
