奋斗目标,还取得了生产经营、项目建设、改革发展方面的新成果。
这些成绩的取得,集中体现了神木煤化人团结拼博、锐意进取的精神风
貌,更是凝聚着今天受表彰的各位劳模和五好文明家庭的辛勤汗水,你
们是公司的宝贵财富。
榜样的力量是无穷的,是激励我们攻坚克难、奋勇向前的重要精神
动力。公司各级组织一定要多关注、关心、关爱劳模和五好文明家庭,
热忱关心他们的工作和生活,了解他们的所需所求,积极帮助他们解决
实际困难,为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧和弘扬优良家风、传
承勤劳美德创造良好的环境和条件。要高度重视劳模和五好文明家庭的
导向力量,推动公司进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当
劳模的良好风尚,形成爱国守法、尊老爱幼、团结邻里、勤俭持家、敬
业奉献的优良家风。
同时,也希望受表彰的劳模和五好文明家庭不忘初心、牢记使命,
珍惜荣誉,再接再厉,继续保持优良的传统和作风,团结引领广大干部
职工围绕公司中心工作,在产业升级、环保治理、能效提升和智能化建
设等方面充分发挥模范带头作用,比干劲、比作为、比奉献,在公司转
型发展的新征程上,再做新贡献,再创新佳绩。
二、弘扬劳模精神和优良家风,树立敢闯硬拼的工作作风
要进一步发挥好劳模和五好文明家庭的引领示范作用。2022 年是
“十四五”发展规划的深化之年,也是公司推动转型升级的关键之年。
实现既定的工作目标和任务,需要包括各位劳模、五好文明家庭在内的
广大干部职工的共同努力。这就要求我们要认真学习先进事迹,继续发
扬先进精神,坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调,坚决丢掉“不可
能”“达不到”的消极思维和悲观态度,全力以赴保安全、保生产、保
供应、保稳定。面对困难,我们必须坚定信心,必须担当作为,必须开
拓创新。只要我们全体干部职工自觉在政治上、思想上、行动上同公司
保持高度一致,始终把个人发展融入公司命运,以劳模、五好文明家庭
为榜样,居危思进,自我加压,比学赶超,在生产上、管理上、经营上
多想一些好办法,多出一些好经验,把能干的事办好,把难干的事办成
就一定能打好稳增长这场硬仗。