中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料汇编3篇
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2024-01-16
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中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料（1）...............................................................................1
中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料（2）................................................................................5
中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料（3）................................................................................9
中青旅“两优一先”表彰代表的发言材料（1）
首先请允许我代表财务部党支部全体同志，向一直关心和支
持我们支部工作的领导和同事表示衷心的感谢。2022年以来，财
务部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入贯彻学习党的XX大思想，认真执行集团、公司党委各项决策部
署，坚持以党建引领部门中心工作，持续提升党建工作水平，从
而推动部门各项工作高质、高效开展。现将工作简要报告如下：
一、以党建领方向，为工作提供思想保障
支部以“三会一课”为载体，严格执行党的组织生活制度，扎
实开展党建各项工作。务实全年党员群众谈心谈话，着力思想政
治建设，切实把党员群众的思想统一到行动中，营造干净积极的
支部生活氛围。组织多样的主题党日活动，政治功能和组织力强
开展“新起点·新征程·新觉醒”主题党日骑行活动；制作了“我想对党
说”视频作品，抒发学习习近平新时代中国特色社会主义思想的认识
和体会，表达了强烈的爱国热情。支部始终保持优良传统，注重
群众路线，认真听取群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切
的问题，并及时帮助员工解决困难。支部上下，凝心聚力，共同
奋斗，发挥了支部战斗堡垒作用。
二、党员担当先行，打造过硬财务团队
健全党支部支委各项职责分工，全体支委成员按照党的干部
队伍建设方针，坚持德才兼备的用人原则，大胆启用年轻党员担
当支委，注重干部的综合能力，合理调整和改善能力结构。在发
展党员方面，2022－2023年度，累计发展3名积极分子成为预备
党员（含班子成员2名），转正4名预备党员为正式党员，吸收3
名群众成为入党积极份子（其中1名为两年内入职的新员工）。
支部着力发展青年骨干员工坚定正确信仰，积极向党组织靠拢，
部门78％的员工为党员、入党积极分子或入党申请人。党员队伍
在部门中具有较强示范带头能力。
三、力促支部党建、业务相得益彰，严守工作底线
2022－2023年度，在巡视整改的大背景下，主动开展费用
自查自纠工作，并多次开展财务管理条线全员警示教育和费用合
规管理的集中培训，在部门内多次召开警示教育专题会议，通过
财务管理条线专题警示教育筑牢风险防线，杜绝违反中央八项规
定精神问题发生。
全面进行制度重检，进一步完善财务制度管理体系，创新出
台各类指导意见，细化各类操作指引，提升工作效率，进一步筑
牢拒腐防变的思想堤坝，为公司健康发展营造风清气正的良好政
治生态，提供了制度保障。不断创新思路，党日活动多次与部门
规范培训相结合，党建促业务发展取得了阶段性成效。
财务部党支部将继续围绕“稳中求进”工
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