（25篇）2023年妇联工作计划
VIP专免
2024-01-16
999+
52.17KB
113 页
海报
侵权投诉
2023 年妇联工作计划（25 篇）
篇1
一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质
一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，通过专
家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己
的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务
技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务
妇女群众的能力与本领。
二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区 201x—201x 培养
选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性
经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养
选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干
部人事制度改革，推动的女性走上领导岗位。
三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们
的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，
解决自身及家庭生活问题。
四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民
道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大
家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;
一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以
全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校
工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家
庭教育工作的志愿者，定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学
班主任培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。
二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、
千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家，深入社区家庭，
广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童
心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，
健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资
源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造
良好的家庭教育社会氛围。
三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、
实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升
家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭
教育课题按时完成。组织专家，深入街道社区开展中华民族优秀传
统文化家庭教育活动，向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教
子方法，营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训，
提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐，丰富多彩的暑期夏令
营、未成年人思想道德建设征文活动，年底对家长学校进行评估考
核。
四是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题，
如：妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问
题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动，
组织力量深入街道和社区，现场实地了解妇女儿童生存状况和利益
诉求，进一步找准各类问题切入点，提高工作实效性和针对性。
二、以服务群众为主题，进一步引领妇女广泛参与经济建设
一是实施“115”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度，整合有
效资源，努力创建“巾帼创业示范基地”2-3 个、树立“巾帼党员示范
岗”2-3 个、表彰“巾帼创业明星”10 位、发放创业发展奖励资金 2万元。
标签： #妇联工作
摘要：
展开>>
收起<<
2023年妇联工作计划（25篇）篇1 一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质 一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。 二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区201x—201x培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度...
