管理人员个人检查、检讨材料（一）
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2024-01-15
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侵权投诉
个人检查
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要
求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了
一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职
责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并
组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监
督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，
而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了
一定的损失。
分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项
工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，
而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对
下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上
是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我
这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我
们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并
郑重地向你们说一句:非常抱歉，我错了!我此项工作管理监
督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严
重欠缺，
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个人检查在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，...
