基层干部工作失误检讨书

VIP专免
2024-01-15 999+ 12.06KB 1 页 海报
侵权投诉
尊敬的领导:
今天,我怀着自责与感恩心情向您递交了这份工作失职检讨书,在此之年长达五
年的时间里,是您和同志们教会了我很多专业的知识,帮助我掌握了立足本职工作的
本领,见证了我成长进步的每一步。这次发生这样的工作失误,主要是由于自己的思
想认识不够到位,在一定程度上给 xxx 单位带来了负面影响,并险些酿成严重后果,
好在领导您在关键时刻伸以援手并指挥得当,才能让此次工作失误化险为夷,最大限
度地挽回损失,既挽救了我,也挽救了单位。毫不掩饰地说,只要态度端正,工作作
风扎实,就不会出现这样的低级的失误,我辜负了组织及各位领导对我的信任,愧对
于您多年来对我的培养,至今追悔莫及。因此,我对个人的工作能力和工作作风也进
行了反省。
通过深入查找自身工作失误的深层次原因,我深切地发现本次工作失误并非偶然
事件,相反,这与我长期以来缺乏担当精神、工作标准不高、工作作风不扎实有着必
然的关系。考虑到多年工作实际,存在这类问题的具体原因如下。
一是思想意识有待提升。思想是行动的先动,只有思想上先重视,才能在行动上
得到有效落实。但是随着近些年工作经验的不断丰富,能力的不断增强,自己无论在
工作思路、还是具体工作举措方面都更加丰富,处理问题更加游刃有余起来,因此有
些时候能够创造性地开展工作,也正是由于这样的使我对有些性的工作重
视不够,天下之事莫过于,工作能力和工作水平会随着工作经验的不断增加
提高,同样理,工作的问题,也会由于时间的推移改变而变得更加
、更加艰巨起来,我也因此疏忽大意导事面前犯错误,正如那句话所说莫以
小而不为。
是工作标准还不够高。预则立,不预则废。这了一个理,就是
一件事,必在事前充分清楚自己要做什么、要怎么做、要程度、要
得一个什么样的成果,否则没有任标、举措,的一切果,都要
接受常没什么好的果。在刚开始参加工作的时候,我对自己的工作标准要
高,严格遵守工作纪律,不但不到不退而且要来的特别早特别晚
好每一工作,无论大事还是事,但是随着工作时间的长,对自己的要
和标准也有化,对一些工作大的工作,定立了很高的工作标准,但是对于一
常规得不出的工作,只是按部定很高的标准,这也是单工作标准
低重视不够出而难度大的工作因标准高重视程度高不出的原因。
是工作作风不够扎实。作为一工作人,面对自己应肩负的工作责任,不论
有多理由,都端果断采取有效措力以赴确保工作得到有效落实,坚决
上有、下有对的事情,也不作为、作为、作为的反面。但
是由于我工作,态度不够端正,本由于我成的工作,我因为工作比较简
单,随便安排其他同志负责,而没有交代清楚,导的了问题的发生。细节决定成
,态度定一切,这次的失误我必好好吸取
于此,我心在以后的工作,时刻端正工作态度,定严的工作标准,以
更加的工作作风和的担当精神自身的工作,向组织和
领导交上一份意的答卷

标签: #检讨书

摘要:

尊敬的领导:今天,我怀着自责与感恩心情向您递交了这份工作失职检讨书,在此之年长达五年的时间里,是您和同志们教会了我很多专业的知识,帮助我掌握了立足本职工作的本领,见证了我成长进步的每一步。这次发生这样的工作失误,主要是由于自己的思想认识不够到位,在一定程度上给xxx单位带来了负面影响,并险些酿成严重后果,好在领导您在关键时刻伸以援手并指挥得当,才能让此次工作失误化险为夷,最大限度地挽回损失,既挽救了我,也挽救了单位。毫不掩饰地说,只要态度端正,工作作风扎实,就不会出现这样的低级的失误,我辜负了组织及各位领导对我的信任,愧对于您多年来对我的培养,至今追悔莫及。因此,我对个人的工作能力和工作作风也...

展开>> 收起<<
基层干部工作失误检讨书.docx

共1页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 1
客服
关注