违反保密纪律的检讨书7篇
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2024-01-15
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侵权投诉
违 反 保 密 纪 律 的 检 讨 书
7
篇
篇 1
§
尊敬的领导：
你好!
一、做为已经在公司工作3年多的老员工，犯这样的错
误真是太不应该了，这说明了我的岗位责任意识还不够强。办
公 室是一个公司的枢纽部门，如果没有较强的岗位责任意识是
无法 胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责
任，明 显放松了对自己的要求，态度决定一切，这是做好工作
的起码要 求，没有良好的工作态度，就会在很多问题上犯错，
这样会导致 领导会对自己工作上不放心，会加大领导的工作量，
也会致使自
己对工作失去信心。
二、我在工作上犯了这么大的错误，就是因为想法简单，
工作缺乏主动性，没有全局观念，与领导缺乏沟通，才造成了
今 天这个局面，也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏
忽下 几乎成为透明的，我自己也觉得很是过意不去，更不要说
领导的
失望了。
工作了这么长时间，还犯了这样不该犯的错，真的应该
好好的检讨一下，所以在以后的工作中一定要注意以下几点：
一、工作中要加强主动性，凡事要多想，并以大局为重；
二、 要加强与领导的沟通；
三、 要加强岗位责任意识。
经过深刻的反思，我必须对这件事承担起责任，不能说
挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不
良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时
的，借检讨的机会，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。
所以我必须做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今
后的工作中记住这次的教训。
篇2
尊敬的领导；
我怀着十分懊悔遗憾的复杂心情，对于x 月 x日发生
的 保密柜上钥匙未及时拔出，并归还办公室相关工作人员事件
在此 做出深刻地检查与反省。由于自己工作态度极其不认真，不
仔细，
致使在保密管理工作方面出现了不应有的严重失误，幸亏办公室
领导及时指正，给我敲响了警钟。这次失误虽然是件偶然发生的
事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣
散的问题。对于这次失误，我已经深知其中的严重性，如果当时
我可以更加谨慎，再仔细检查一遍，应该可以避免这样的失误。
通过这件事，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人没有
全心全意、认真仔细地对待工作中的每一个环节。任何一项工作
都是容不得一点马虎的，如果不能很好地克服这个缺点的话，自
己就很难在工作岗位上有长远的发展。
办公室是枢纽，肩负着确保机关正常运转的职能。没有
强烈的岗位责任意识，是无法胜任办公室工作的。我显然没有充
分认识到办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，
一 旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来严重
的恶
劣影响。我明显放松了对自己的要求，不能严
格约束自己，对自己的工作也没有足够的责任心。态度
决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就
会在工作上容易出现失误，以至于会在同样的问题上多次犯错，
甚至会在其他问题上出现严重错误。经过办公室领导的批评和教
直，我从自己身上剖析原因，并提出相应的整改措施如下：
1、细微之处见精神，通过一件小事，往往可以看出一
个人的品质，事情越小就越能体现一个人的责任心。造成这次失
误的原因，主要是因为自己的工作责任心不强，工作作风不够扎
实。做为一名多年从事办公室工作的人员，竟然犯如此的低等失
误，我实在是问心有愧，无地自容。今后我一定会对自己严格要
求，避免在工作上的随意性，克服工作不认真不仔细的问题，加
强岗位责任意识和工作责任心，集中精力把工作干好。要有件件
事做到位、项项工作落得实的担当精神，干完的工作再回头看看，
多检查几遍，将每一项工作落到实处。
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违反保密纪律的检讨书7篇篇1§尊敬的领导：你好!一、做为已经在公司工作3年多的老员工，犯这样的错误真是太不应该了，这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门，如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求，态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在很多问题上犯错，这样会导致领导会对自己工作上不放心，会加大领导的工作量，也会致使自己对工作失去信心。二、我在工作上犯了这么大的错误，就是因为想法简单，工作缺乏主动性，没有全局观念，与领导缺乏沟通，才造成了今天这个局面，也使领导多年建立起的工资保密制度...
