市教育系统工作会议上作交流发言汇编（4篇）
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2024-01-15
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市教育系统工作会议上作交流发言汇编（4
篇）
目录 以教育同质战略 垒高“学府 *”基座 1 做好学校心育工作
护航学生健康成长 3 坚定不移 推进义务教育优质均衡发展 5 做
好三篇管理文章 全力打好教育提质攻坚战 7
以教育同质战略 垒高“学府*”基座
2022 年，在市教育局的正确领导下，*教育知难而进、向难
求成，在项目建设、立德树人、师资培优等方面谋发展、抓改
革、促创新，荣获“省规范民办义务教育发展专项工作成绩突出
集体”等 20 余项荣誉，教育事业取得突破性进展。
一、锚定主要需求，以减法思维谋划教育增量
立足“每个在*的孩子都能有学上、上好学”这一核心需求，以
实现“学位等人”为切入口，深入实施教育同质战略，谋划未来 3-
5年的教育蓝图，推动教育发展与城市建设同频共振。在教育布
局上，秉持“最好的地块由教育先选”“用最好的地块建最好的学
校”发展理念，大手笔谋划 80 亿、45 个教育项目，多点优化布
局调整。至今，已高效推动项目新开工 14 个。承办了全市首批
幼儿园项目集中开工仪式，项目数占全市 1/4，投资额占
43%。2023 年，将继续新开工项目 17 个，其中中小学 6所、
托育一体园 11 所，预计增加学位 1.2 万个。在资源引进上，以
“做大优质学校、做强中等学校、做优特色学校”为目标，依托华
东师大、浙师大、绿城教育集团开启名校联动战略。东部，与
华东师大“亲上加亲”，签约举办华东师大附属*东校。南部，即
将与浙师大签约，举办 2所省内高水平附属幼儿园。西部，成
立*学院附属学校，继续做强华师*学校。北部，做优杭州绿城
教育集团章安学校。持续做好“1+1 结对帮扶、1+N 连片带动”
发展模式，同频共振形成名校强园 15 分钟辐射圈。在教育生态
上，平稳有序推进“民转公”工作，将比例从 27.54%压减到
4.53%，获评省突出集体。“教育现代化监测水平”进入全省 B档，
全省排名提升27 名，为区域发展注入强劲教育活力。
二、紧扣内外变量，以双轮驱动建设梯队师资
教师队伍是教育竞争力的关键，我们用最优待遇引育优秀教
师队伍，“带土移植”与“厚土培植”双管齐下，师资力量实现“满格”
增长。对外，创新实施“面谈+模拟上课”校招模式，提前招聘优
秀师范毕业生 28 人，依托社发集团招聘合同制教师 121 人。推
进校级班子全员上课制度，引领教师牢固树立“质量立校”意识。
对内，向课堂要质量，开展局班子推门听课、教师素养考试、
学科教研员蹲点调研、五大教改组团等工作。建成“校内+校外、
课后+暑期”菜单式托管体系，4所学校获评市“双减”十佳案例，
“双减”经验在全省现场会作典型发言。我区教师参加省市课堂教
学比赛成绩创历史最佳，获一等奖20 人、二等奖23 人、三等
奖12 人，荣获“全省师干训先进集体”“省教科研先进工作集体”。
三、谋求最大合力，以多层能级保障育人实效
聚焦立德树人这一根本任务，自觉合力兴教，深化教育改革
创新，多措并举优化教育阵地，推动学生德智体美劳全面发展。
打造优先保障的资源平台。高规格成立由区委、区政府主要领
导担任组长的“教育提质三年行动”领导小组，健全教育工作定期
会商机制，做到专题研究、专题部署，确保机制到位、责任到
位、保障到位。构建财政保障重点、国企担当主力、社会大力
支持的教育投入机制，把教育优先保障落到实处。打造创新示
范的育人平台。创新打造“云上思政课”新品牌，在清明、六一、
摘要：
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市教育系统工作会议上作交流发言汇编（4篇）目录以教育同质战略垒高“学府*”基座1做好学校心育工作护航学生健康成长3坚定不移推进义务教育优质均衡发展5做好三篇管理文章 全力打好教育提质攻坚战7以教育同质战略垒高“学府*”基座2022年，在市教育局的正确领导下，*教育知难而进、向难求成，在项目建设、立德树人、师资培优等方面谋发展、抓改革、促创新，荣获“省规范民办义务教育发展专项工作成绩突出集体”等20余项荣誉，教育事业取得突破性进展。一、锚定主要需求，以减法思维谋划教育增量立足“每个在*的孩子都能有学上、上好学”这一核心需求，以实现“学位等人”为切入口，深入实施教育同质战略，谋划未来3-5年的教...
