街道2022工作总结
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2024-01-15
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街道 2022 工作总结
按照年工作计划，在街道全体党员干部的共同努力下，
全面完成和超额完成工作指标任务。现将工作完成情况汇
报如下：
一、加强组织领导，明确责任分工
我街高度重视绩效考核工作，成立 XX 街绩效管理考核
领导小组，明确分管领导和具体工作人员，由党工委书记
XX 担任组长，为绩效考核第一责任人。领导小组下设办公
室，由办事处副主任 XX 同志兼任办公室主任，负责处理绩
效考核具体工作，并设置专职工作人员，处理绩效考核信
息报送等工作。
二、扎实推动重点工作，提升服务群众能力
（一）打造特色党建，夯党建工作根基。根据各社区
党委区域特点，打造网格服务站 4个，红心物业示范项目一
个。年初召开街道党工委会议研究制定党建工作计划，主
持召开定期议党 4次、专题议党 3次。坚持集中学习和自学
相结合，制定年度学习计划，由领导领学开展集中学习 48
次，全面部署和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，
要求党支部开展“三会一课”研究重点工作前，首先学习习近
平有关重要论述，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想贯穿“三会一课”全过程、各方面。巩固“不忘
初心、牢记使命”主题教育成果，召开学习 D章理论中心组
会议和党支部学习交流会议，学习贯彻习近平总书记在庆
祝中国共产党成立 习近平 周年大会上重要讲话精神，学习贯
彻习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示精神。
凝聚力量积极创新，促进城市基层党建焕发新活力。
一是增强社区活力，让城市基层党建有目标、有朝气。通
过社区两委，换届新一届两委班子整体素质明显提高，结
构更趋合理，共选举产生社区“两委”委员数 21 人实现了年
龄、学历“一降一升”要求。
二是实施“书记领航”，让城市基层党建有示范、有标杆
党工委书记坚持以身作则、率先垂范，走上前台、作出表
率。带动社区书记有效破解了一批上学难、就业难、看病
难、出行难、住房难、办事难、城市管理难等民生难题。
三是抓实“书记项目”，让城市基层党建有抓手、有成效。街
道社区党组织书记分别建立“书记项目清单”。每名党组织书
记每年围绕城市基层党建联盟，红心物业，惠民政策落实
方面至少认领抓实1个“书记项目”，召开党建联席会议，组
织街区单位认领“书记项目”，抓好项目对接工作，年底前已
全部完成。
（二）精神文明工作
XX 街紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、
展形象”的使命任务，以阵地建设为抓手，以品牌建设为引
领，以服务群众为根本，围绕“政策宣讲、文化宣传、科技
普及、技能培训、健康教育、困难帮扶、矛盾纠纷调解”开
展精神文明活动，倡导移风易俗、树立文明新风，努力形
成社会文明新风尚。党委（党组）理论中心组全年学习 4次，
党员干部集中学习 52 次。发挥领导干部这个“关键少数”的
带动作用，下社区做调研，纾民意、解民困、办实事，坚
持领导干部“每人每月读一本好书”活动，通过学习阅读，提
高自身人文素养，促进能力水平提升。
（三）纪检工作
始终坚持把全面从严治党责任制同全街道工作同部署、
同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任
20XX 年召开党风廉政建设部署会，制定下发了《XX 街党
工委对所属基层单位落实全面从严治党责任制考核方案》
《XX 街道领导班子及成员抓全面从严治党工作责任清单》，
从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等，明
确了责任领导，分别与班子成员、各科室负责人及党员干
部签订了党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实
的责任体系。
组织党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条
例》、《公职人员政务处分法》、《关于新形势下党内政
治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等一
系列党内法规和条例，增强了廉洁教育的针对性和实效性
并组织街道党员干部观看警示教育片《镜鉴、以案为鉴、
以案促改》、《镜鉴、以案为鉴、以案促改（二）》，通
过集中观看警示教育片，使每一名党员干部，在思想上筑
起拒腐防变的钢铁长城，始终经受住欲望的诱惑和考验，
时刻自重、自省、自警、不辜负党组织和群众的信任。
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街道2022工作总结按照年工作计划，在街道全体党员干部的共同努力下，全面完成和超额完成工作指标任务。现将工作完成情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任分工我街高度重视绩效考核工作，成立XX街绩效管理考核领导小组，明确分管领导和具体工作人员，由党工委书记XX担任组长，为绩效考核第一责任人。领导小组下设办公室，由办事处副主任XX同志兼任办公室主任，负责处理绩效考核具体工作，并设置专职工作人员，处理绩效考核信息报送等工作。二、扎实推动重点工作，提升服务群众能力（一）打造特色党建，夯党建工作根基。根据各社区党委区域特点，打造网格服务站4个，红心物业示范项目一个。年初召开街道党工委会议研究制定党建工作...
