组织部长2022年度民主生活会对照检查材料，
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2023-12-11
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根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党
员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我认真学习 平 新时代中国特色社会主义
思想、党的二十大精神、平 总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重
要讲话精神，联系个人思想和工作实际对照“六个方面”检查重点，对自身存在的问
题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机
关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷
得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然探索建立了政治考察的重
要内容和干部记实工作，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有些时候混
同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力
有待加强。能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基
的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中，对中央
通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志
的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，
没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是“两个确立”宣传实效有差距。对
党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放
到了灌输式地理论宣讲上，致使个别党员干部知其然而不是其所以然，没有真正形成
广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没
有得到最大发挥。
（二）在带头用 平 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是“学”得
还不够深。对 P 新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集
中学习、完成规定自学内容，但更多的是以会议学习、阅读书籍、主题活动、短视频
等，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观
点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是“看”得还不够远。尽管自己始
终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、有效抵御风险挑战的能力，但有时
还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把
全区组织工作，放在推进全区经济社会高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、
前瞻性研究思考。三是“干”得还不够实。
虽然坚持把学习贯彻 X 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为
组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习贯彻工作引向深
入，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织
工作实践不够，从习 新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂
问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是推动党建工作还需持续用力。
有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈
旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促所属单位整理资料、完善台账、
迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动
等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二
是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生
活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精
神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比
较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关
注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以
外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，一定程度上影响了工作
开展。
（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是
深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意
识树立的不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层
情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下身子，走进群众身边，走
进群众心间，群众的真实情况掌握不全面。二是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活
的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问
题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障组
织工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众身
边“小事”下力气不够。三是为民解决难题不够有力。在基层一线走访调研方面，工
作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，
多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，
真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是学用结合有待提
高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，
但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗
争精神有待提振。重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼不够，在应对纷繁复
杂的形势变化面前，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。三是科学决策
有待提升。对组织工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统深入研究，获取
决策的重要信息有时不足，听取意见建议不够广泛，导致对一些工作的目标、过程、
效果未能做到全面掌控、精准掌握，在做决策时未能真正做到透过现象看本质。
摘要：
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根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，联系个人思想和工作实际对照“六个方面”检查重点，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根...
