2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题10份
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2024-01-15
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2024 年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 10 份维
护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题材料
一是在与党中央保持高度一致上还存在"时差"。通过学习能够做
到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策
部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需
要﹣定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。
二是在服务中心维护大局方面还存在"偏差"。贯彻执行中央路线、
方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于
自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考虑如何从本部门角
度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证
的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。维护党中
央权威和集中统一领导方面存在的问题材料
一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能
够做到始终以"两个维护"为先导，但思想上的"防火墙"筑的还不够牢固，
有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、
改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大
非的原则性问题．上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意
识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。
二是执行上级部署不坚决。在工作中，对党中央战略决策部署，
我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真负责、统筹谋划，想
方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重
大项目的落地，一些年度目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的
工作存在重布置、轻落实的问题，出现前紧后松的现象；有的工作对
推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工
作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。维护党中央权威和
集中统一领导方面存在的问题材料
一是践行"两个维护"还有差距。主要表现在个别班子成员还不善
于在大局中找定位、．定目标，不能从政治高度、大局角度综合考虑
问题，如，在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中，与市委市政
府战略部署结合不够紧密，在政治素养方面还不够高，政治判断力、
政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。
二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼
光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要
求做得还不到位，对标增强"八种本领"、提高"七种能力"要求还有差距。
如，在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产
生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务
工作发现政治问题端倪的能力还需提升。维护党中央权威和集中统一
领导方面存在的问题材料
一是对"两个确立"的认识不够深刻。能够认识到"两个确立"是时代
的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对"两个确立"中蕴含的科
学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会
贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还
存在一定差距。
二是落实民主集中制质量不够高。在贯彻民主集中制的过程中，
对其科学性、实质内涵理解不深，不能正确处理分工负责与顾全大局
的关系。研究重要事项时，对分管工作和熟悉领域能及时提出合理化
建议；对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能及时提
出高质量的意见建议。
三是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、上级的部
署要求，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时过多考虑分管部门和
所属单位实际，强调客观条件，站位还不够高、理解不够透，特别是
在国企改革和转型升级关键期的背景下，对如何抓好高质量发展方面
的思考还不足，落实到具体工作时，易出现引领不够的现象。维护党
中央权威和集中统一领导方面存在的问题材料
一是政治执行力有待提升，在深入践行两个"维护"的要求上还有
差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将"两个维
护"重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程
之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在
上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特
别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新
定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新
举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还
不
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2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题10份维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题材料 一是在与党中央保持高度一致上还存在"时差"。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要﹣定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在"偏差"。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工...
