国企2022年度党建工作责任书
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2023-12-11
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2022 年度党建工作责任书
为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加强党的建
设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，充分发
挥基层党组织在完成 2022 年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，
确保重大工程、重点项目顺利推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特
制定本责任书。
一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持“三重一大”
集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作
用，确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传
群众、凝聚群众、服务群众的职责。
二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双责”，坚持党的
领导和公司业务治理相统一，坚持党建工作与生产经营深度融合。将党建工作
与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合公司实际，制定党建工作
计划和落实措施，认真组织实施。
三、强化思想引领。持之以恒坚持“第一议题”学习制度。持续巩固学
习党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲
话精神，深化拓展党史学习教育成果。
四、夯实基层基础。深化落实《国有企业基层组织工作条例》等，压紧
压实党建责任，推进基层党组织工作标准化、规范化、信息化。充分利用“红
船云”平台规范“三会一课”、组织生活会等，夯实基层党建工作基础，推进
基层党建工作信息化建设，增强党组织活动和党员教育工作的吸引力、实效性。
五、加强队伍建设。坚持党管干部原则，强化领导班子建设。坚持党管
人才原则，持续深化人事改革。实施人才强企战略，加强专业队伍建设。加强
年轻干部队伍，加快年轻干部队伍建设。
六、深化党建品牌。以助力我市打造“××”为目标，充分发挥党建品
牌示范带动效应，借助有利平台，不断提升自身党建品牌的传播力和影响力，
切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。
七、实施文化工程。围绕党建文化提升行动，结合总体目标，以党建文
化引领，全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘先进典型、创建示范
基地等，打造特色文化影响力。深化党群带建工作，增强企业文化软实力，维
护改革发展稳定的良好局面。
八、完成交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署，围绕中心，
提升服务经济和社会发展的能力和水平。自觉落实集团党委工作要求，积极参
加各类集团活动，按时完成交办任务。上级新增和调整部署的党建主题活动、
工作任务，一并列入责任内容。
集团党委 所属企业党支部（党支）
集团党委负责人：
集团分管领导： 党支部（总支）负责人：
2022 年 1 月 1 日
摘要：
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2022年度党建工作责任书为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层党组织在完成2022年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点项目顺利推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特制定本责任书。一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双责”，坚持党...
