2021年XX区人力资源和社会保障工作要点

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2021 XX 区人力资源和社会保障工作要点
2020 年,我局人力资源和社会保障工作在区委、区政府
上级部门的正确领导下,立足“大干一百天实现双过半”的竞赛
线
朝夕推进各项工作。现将 2020 年工作开展情况总结如下:
一、坚定信心、担当作为,主要量化指标有底气
(一)就业工作:城镇新增就业 8063 103.37%),
失业人员再就业 5179 172.63%),农村劳动力转移就业
2886 人 ( 103.07 % ) , 就 业 困 难 人 员 再 就 业 2995
193.2 %),政府补贴性职业技能培训补贴 13401
268 % ) , 农 村 转 移 就 业 劳 动 者 补 贴 培 训 补 贴 3326
166136 123.6
业率控制在 3%以内。
26628
102%),工伤保险参保人数 6.33 万人(100.16%)。
325
备案制教师 108 人、政府雇员 25 人;申报认定市高层次 B
人才 1C级人才 9人、D级人才 12 人;申报省级科技创新
人才 3人。
108访2558
100%;受理、办结农民工欠薪等案件 244 件,妥善处理突发
事件 65 ,为农民7031 人追回拖欠工16067.69 万元
895 起,结案100
职工权益 6458 万元。
16 25
全部完成。
二、顶压前行、务实苦干,人社事业鼓士气
统筹线上“春风行动”和线下“点亮万家灯火 XX‘职’等你来专场招
聘会”两大抓手,保障好重点群体就业。214 日起,组建 21
支招聘小分队分赴省内 50 多个劳务输出开展劳务协作,
9000
”专,“门对门”跟车接回 2000 余名员工返岗特别离鄂通
道打一时间湖北38 市将 280 务工人员接
回区内企业,典型经验做到中央电视台、人民日报等主
广;紧紧XX XX 线
20 840 多家次企业发43000
等公
务专项活动 12 场次,13000 涵盖电
、生物医药等多个领。二是技能培训深入开展。
摘要:

2021年XX区人力资源和社会保障工作要点2020年,我局人力资源和社会保障工作在区委、区政府及上级部门的正确领导下,立足“大干一百天实现双过半”的竞赛目标,贯彻“六稳六保”的工作任务,紧扣“政治引领、民生为本、人才优先”的工作主线,精心谋事、用心干事、专心成事,只争朝夕推进各项工作。现将2020年工作开展情况总结如下:一、坚定信心、担当作为,主要量化指标有底气(一)就业工作:城镇新增就业8063人(103.37%),失业人员再就业5179人(172.63%),农村劳动力转移就业2886人(103.07%),就业困难人员再就业2995人(193.2%),政府补贴性职业技能培训补贴13401人次...

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