材料2022-0099+深化“双驱动”+推进“三融入”+——党建融合经验交流材料
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2024-01-15
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深化“双驱动” 推进“三融入”
打造党建工作新模式 激发改革发展新动能
××公司党委
一直以来，××公司党委坚持以 习近平 新时代中国特色社会
主义思想为指引，树牢“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理
念，强化党建工作对生产经营的融入融合、同力同行、互促共
进、共建共荣，完善党建工作格局，拓宽党建工作载体，释放
党建创新活力，用高质量党建推动企业实现高质量发展，努力
打造专业化、品牌化、国际化的××行业“百年老店”。
一、加强党的领导，推进党建融入企业治理，牢牢把握企
业发展方向
坚持将党的领导融入公司治理各环节，把党组织嵌入公司
治理结构，确保党委“把管促”作用充分发挥。修编完善《公司
章程》，明确党建工作总体要求，赋予党组织在战略制定、职
务晋升、引才聚才等方面的决策权限。制定《权责事项清单》，
厘清了公司党委、董事会及经理层的权责边界，梳理和整合党
群各项制度和工作流程，成立党委书记为组长的安全生产、人
事工作、人才工作等领导小组 23 个，进一步在公司治理中体
现党的绝对领导。坚持将国家“十四五”规划落实落地的理念，
编制公司“十四五”发展规划，策划科技创新、多元化转型、新
项目开发等重点工作 7项。深化国企改革三年行动，所属 9家
基层单位董事会“应建尽建”，经理层任期制和契约化管理“全覆
盖”
，为 2家市场化程度较高的单位聘任职业经理人 2人，实
施岗位分红中长期激励，有关做法入选集团公司改革示范案例
集。
构建“党委统一领导、部门跟踪督办、支部落地实施”的党
建格局，推进党建工作与生产经营工作齐抓共管、同频共振。
党委以推动企业高质量发展为出发点和落脚点，采取“一个支部
一个目标”的做法，年初确定党建总体目标任务，与基层党组织
签订目标责任书，“一支部一策”明确建设责任和重点。党委有
关部门推行“业绩考核+干部测评+党建考核”三位一体的基层党
政同考机制，推动各级党组织把生产经营难点作为党建工作切
入点，把党建基础管理、发挥党员作用、推动党的工作落实等
作为核心考核点，切实发挥考核“指挥棒”的作用。基层支部制
定任务清单，分类设计党建主题和活动形式，做到中心工作需
要什么，党建工作就关注什么，中心工作推进到哪里，党建工
作就跟进到哪里。
二、深化改革创新，推进党建融入组织体系，不断提升企
业治理效能
落实“四同步、四对接”要求，优化公司基层党组织设置。
根据国家深化“一带一路”
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深化“双驱动”推进“三融入”打造党建工作新模式激发改革发展新动能××公司党委一直以来，××公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，强化党建工作对生产经营的融入融合、同力同行、互促共进、共建共荣，完善党建工作格局，拓宽党建工作载体，释放党建创新活力，用高质量党建推动企业实现高质量发展，努力打造专业化、品牌化、国际化的××行业“百年老店”。一、加强党的领导，推进党建融入企业治理，牢牢把握企业发展方向坚持将党的领导融入公司治理各环节，把党组织嵌入公司治理结构，确保党委“把管促”作用充分发挥。修编完善《公司章程》，明确党建工作总体要求，赋予党组...
