二十年体制内工作经验
VIP专免
2024-01-15
999+
11.95KB
2 页
海报
侵权投诉
!"#$%&'()*+,-
+./0&#-1/02
3456789:;<+=459:>?@6ABCD1E
FGHIJKLM78NOPQRSTUV#$WX$Y45Z
[\]Z^_]`ab9:2
c+de45fg0hijklWmnopq+de45fg0hijr
studvwdxyklnz>{q|}+~hij^•€ABZ••
‚2
ƒ„d…†d‡45ˆ`45‰Š6‹WŒop6•Ž•6•‘q‘F
’6Le“”45ˆ•`dM$–,{—˜™šW›œ•6]ž
žŸ ŸO¡¡¢¢&kl45ˆ+ta£¤¥¦§t8N#¨W›H©6
]b$2
ª«¬€$-®6¯>«¬€6°^±²$³6´kµ¶fy·f¸¹f
º»f¼½¾¾¿ÀÁ6…ÂMÃ…Ä…-‹+6…bÅÆ&
+ÇÈÉ$6^±®45ÊËFGÌ^ÍÎŽ·¥q>ÏÉnÐ
WOÆÑ8ÒÒq+ÓG2
Ô+dÕ‰«ÖABAB×Ø6‰«ÙÚ6ÛÜNˆ«¬€-•–
UABaNb+£$Ý-Þß+dà•×Øá+ÐÙÚÊâãäåGæ
çqbG2
è>é´MEd6–êWëì-íÆîïˆ6ðgñkln$WòBF
>éóôó^£N0£±õö£÷øùúûüýþ×ØÁ¯ÿ6•‹
ï乡镇基层再t哪Á§2
8ï]上–下Oœ夫«¬€–6发9)`6机£d.£]BFW项本
0锻"£ïî确6[合漂亮6]ì-ï$•45”席6[合]+ï–ï
于精ï于$逻辑f$思n建议–翻翻我6其’笔记各X发Ë纲2
9d£留痕e+留痕 d-‹签字6件儿W字b+d少+仅+d少
ý•保存^ d签字6件儿少签q少签+签q+签现ï+明白
吃W次亏或者ˆ-‹吃W次亏q明白G2
0偶V+常态-1苛求！﫬€abnop&+
opoptæç程度努MfMf背景f机遇f>é¾缺W+#¨
摘要：
展开>>
收起<<
1.资历是个玄学。当提拔你时，资历浅可以说是年轻能干，资历深可以说经验丰富;当没提拔你时，可以说资历浅仍需磨炼，也可以说有资历够但创新意识不强。别不把资历当回事，但也别太当回事。 2.领导的口头表扬忽略不计。领导表扬你，可能是你平时承担的工作任务太重，为了安抚你继续当苦力，口头来点鼓励是惯用招数。当然也有一种可能，有些领导爱说场面话，爱说好听话，见谁都表扬。 3.不要和领导、同事生闲气。如果一心想进步，就不要和领导、同事生闲气，毕竟到时候要推荐要测评;如果想躺平，那就更犯不着生闲气，干好份内工作，爱咋咋地。 4.既要干活又要让领导看见。领导身边的人一般进步的快，最大的原因就是因为他的苦和付出，...
