防止“逃逸式”离职 切断腐败新通道

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防止“逃逸式”离职 切断腐败新通道
2022-09-09
案例
图通过主动辞职、离职或提前退休等方式,逃避党纪国法
的惩处。比如,浙江省嘉兴市国资委原党委委员、副主任
2015 1退
休后,沈建阳不仅违规兼职取酬,还利用原职务影响力,
为他人谋取不正当利益,非法收受巨额财物。再比如,重
庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪提前退休。
他之所以选择终止仕途,是因为打了“赚大钱”的算盘。姜
宪先后在重庆市九龙坡区白市驿花卉苗木产业示范园区管
理委员会、九龙坡区白市驿镇、九龙坡区旅游局担任“一把
手”。任职期间,姜廷宪在工程承揽、施工矛盾协调、工程
款拨付等方面为他人谋取利益,收受巨额贿赂。退休后,
他将收受的大部分贿赂款用于经营重庆万花谷生态旅游发
展有限公司,并逐渐从“幕后老板”成为公司法定代表人。
中,部分贿赂款还是姜廷宪任职期间与商人老板约定的“好
处费”,待姜廷宪退休后予以兑现。
从本质上讲,“逃逸式”离职不同于正常的领导干部退出
机制,而是一种新型的腐败通道。这些行为之所以具有“逃
逸”性,其要害在于腐败官员企图把辞职、离职或退休作为
护身符或挡箭牌,给自己的腐败行为穿上隐身衣。表面上
是“逃逸”公职,其实质是腐败的遁形。
采取“逃逸式”离职具有三种动一是规避动机,领导
干部在职期间在违纪违法行为,通过辞职、离职或提前
退
是兑现动机,领导干部在职期间利用手中力为他
人谋取利益,取腐败收益,在其辞职、离
职或退休后以理形式以兑现。三是谋利动机,腐
败官员辞职、离职或退休后,利用原职者地位形成的
便原业务管企业任职、兼职,利用
商“旋转门取高酬。这些行为无疑为新型腐败的
蔓延了方便
逃逸式”离职具有生性。面对高压反腐态,一些领
导干部原先的腐败手法方式,利用在职期间的职
影响或谋取非法利益,利用“时间
“期腐败”,用职务便企业谋取职、高薪就
生出新的腐败形式,腐败、利益
官商勾结大隐形腐败。“逃逸式”离职具有
性。辞职、离职或退休本是领导干部利,是
公职人员在现实中,一些领导干部用
自己的腐败行为,把赤裸裸的腐败
之中退休收离”,
用制度监规避“逃逸式”离职具有
机性。个别领导干部以为主动辞职、离职或提前退休离
,不再担任公职,其个人不会被反腐对
。这的“逃逸”行为具机性党纪国法的
性。
逃逸式”离职问题的出现,说明反腐败形势依然峻复
,一些腐败干部仍心存侥幸对抗组织审查
能放松反腐败的要不断调反腐败策略和
方法。
摘要:

防止“逃逸式”离职切断腐败新通道2022-09-09案例一个时期以来,个别领导干部为了对抗高压反腐,妄图通过主动辞职、离职或提前退休等方式,逃避党纪国法的惩处。比如,浙江省嘉兴市国资委原党委委员、副主任沈建阳因严重违纪违法被开除党籍。自2015年1月提前退休后,沈建阳不仅违规兼职取酬,还利用原职务影响力,为他人谋取不正当利益,非法收受巨额财物。再比如,重庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪提前退休。他之所以选择终止仕途,是因为打了“赚大钱”的算盘。姜廷宪先后在重庆市九龙坡区白市驿花卉苗木产业示范园区管理委员会、九龙坡区白市驿镇、九龙坡区旅游局担任“一把手”。任职期间,姜廷宪在工程承揽、施工...

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