国企党建经验 :构建361“党建+战略”融合体系 激发高质量发展新动能

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国企党建经验交流:构建 361“党建+战略”融
合体系激发高质量发展新动能
*党委系统把握企业党建与企业战略间的深度关联,紧密
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求,在加快推进由传统*向网络强国建设者、数字经济赋能者
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度 党建+ ”战略 融合体系。通过为企业党建赋予战略使命,为
企业战略注入党建动能,有效提振高质量发展动力、可持续发
展能力、高效能运营活力。
“ ”一、秉承 三个坚持 ,理解核心要义,精准把握新战略
“ ”“ ”“ ”将坚持 国企姓党 国企强国 国企为民 作为核心导
向,贯穿于战略宣贯、战略实施全过程,深度解剖党员干部和
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履行政治责任,加快推进网络强国、数字中国建设,对照
“ ”四五 信信行展规江苏省 十五 数字
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设;发挥平台和产业链优势,积极助力乡村振兴和科技防疫。
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记关于国企改革和党的建设的重要论述等武装头脑指导实践,
扬帆数字经济新航道。明确目标:坚定履行经济责任和科创责
“ ”实 七革 措
大发展规模和效能,积极融入和服务江苏地方经济社会发展,
“ ”为绘就江苏 强富美高 新蓝图贡献*力量。
“ ” 持 国企民 。坚定:厚民情怀牢记 人
人民 ,满足群众信息
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深化数字技为江苏业赋能赋,在数字化、网络
化、能化发展中不断增强人民群众的获得感幸福感
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“ ” 以 三持 为建 党 + ”略 融
” “ ”以 六合 ,力 提
高质量发展动能。
提高政治站位,党建融入战略决策规划,为新战略落地提
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领导作发挥,将新战略宣贯、实施监督和体系化推进,
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委领导、支部书记齐上阵成省公司党委书记领头讲、
公司党委书记力讲、省公司各条线穿讲、党支部覆盖
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心。实领导责任,将落实新战略入党员干部落实党建工作
责任任务清单和党委书记党建述职评议考核关项目,系
统推进各级组织对于新战略落实的引领保障作发挥。
强化思想引领,党建融入战略共识凝聚,为新战略落地积
“ ” “ 力 。承 三持 ,
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合。将新战略实施过程中的典型培育神挖掘等作为
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频覆盖全体职工、合作众,讲好*故事,打造
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落实党干部和人强企,党建融入战略能力塑造,为新
“ ” 略落就坚力 。是突治标秉承 三
” “ 坚持 ,对标当好 国家队、主力军、排头兵
摘要:

国企党建经验交流:构建361“党建+战略”融合体系激发高质量发展新动能*党委系统把握企业党建与企业战略间的深度关联,紧密围绕新时代*改革发展和党建工作提质增效的新使命、新要求,在加快推进由传统*向网络强国建设者、数字经济赋能者“角色转变实践中,系统探寻党建+”战略高质量党建引领保障高质量发展新路径,立体构建纵向贯通、横向联动的361“度党建+”战略融合体系。通过为企业党建赋予战略使命,为企业战略注入党建动能,有效提振高质量发展动力、可持续发展能力、高效能运营活力。“”一、秉承三个坚持,理解核心要义,精准把握新战略“”“”“”将坚持国企姓党国企强国国企为民作为核心导向,贯穿于战略宣贯、战略实施全...

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