国企党建经验交流:“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力

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"三聚升"夯
大精神国有企业基层党组织的政治担当。
*党总支深入思考习近平总书记强调的"五个牢牢把握"
工作总要求,通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法
深入开展全员学习。
抓全员学习,把党的二十大精神融入学习型党组织建设。
将贯彻落实党的二十大精神和总书记重要指示批示精神纳
入党总支、党支部年度工作要点。全年开展专题党课至少 1
、形任务至少 1 "贯彻十大、立岗位
做贡献"主题党日至少 1 次。统战、群团组织利用团的“三
两制一课”、主题团日“青号”特色牌活动等载
织开交流,做员青全覆
抓教育培训,科学系统提升党员干部理论素养。党总支
组织全体党员红色教育培训接受思想精神的洗礼。党支部组
群众培训
干部群众的培训学习提供必要的支持和保障。
加强青年人才素养提升, 以支部为单位成立学习小组,
" "
年创新工作室,助力青年职工成长成才,立足岗位建功新时
()
。党少开
吸纳织书
年员工精神素养大调研、与青年员工“结对交朋友”开展专
题宣讲。
心聚,抓融合促干业氛
浓厚、组织活力动力持续提
*党总支深入贯彻习近平总书记对建设海洋强国的重要
指示批示精神,以“141”融合工程要求作为切入点。对标
“三大工程、 一大行动、四个中心、公司四大战略和年度重
点工作”,明确工作内容、融合机制、落实举措、责任分工、
,
部"过程中,践行党建工作
*22
17团建”、
" 工建"工作,切实做,
怀 67
实 12 项举措,做到
100%
,员工达 98%
抓书记标公司“四大战略"业定位发展要求,*
"
*
通过“抓书记,书记抓”聚焦主责主业,党总支落实党
的建设与发展、生产经营“融合深工程”工作任务
6
。党总支书记主持开党总支会议 37 次,形成
86 " " 57 次 , 学 习 内 容 76
。 组 建 9 先 锋 队 / 突 击
"*
业位势品研发
质性突破
2022 长 4.42%

标签: #经验交流

摘要:

国企党建经验交流:"三聚三融三提升"夯实“技术引领”能力深入思考以“三聚三融三提升”的工作思路,践行二十大精神国有企业基层党组织的政治担当。一、聚焦定向领航,抓思想融合,促思想政治建设能力提升*党总支深入思考习近平总书记强调的"五个牢牢把握"工作总要求,通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法深入开展全员学习。抓全员学习,把党的二十大精神融入学习型党组织建设。将贯彻落实党的二十大精神和总书记重要指示批示精神纳入党总支、党支部年度工作要点。全年开展专题党课至少1次、形势任务教育至少1次,"贯彻二十大精神、立足岗位做贡献"主题党日至少1次。统战、群团组织利用团的“三会两制一课”、主题团日、“青字号...

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