国企党建经验交流:务实重效抓“三基” 有机融合促发展

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国企党建经验交流:务实重效抓“三基” 有机融合
促发展
**公司党委深入贯彻落实党的二十大精神,突出大抓基层鲜明导向,与时
俱进、务实重效抓“三基”,发挥基层党支部在“三基”工作中的引领、促进
带动作用,实现基层党支部建设与“三基”工作有机融合,夯实企业高质量发
展根基。
一、发挥基层党支部在基层建设中的引领作用
基层建设包括基层党组织建设、基层领导班子建设、班组建设、基层文化
建设等方面内容。公司党委把基层党组织建设摆在更加突出的位置,坚持务实
创新、融合抓党建,切实发挥基层党支部在基层建设中的引领作用。健全班子,
头雁领航。随着公司组织架构调整、体制机制改革,区域化管理改变了原有的
生产管理模式,传统意义上的车间、班组发生了明显变化。公司党委坚持“四
同步”“四对接”,传承“支部建在连上”的优良传统,将基层党支部设在区
域单元上、党小组建在运行班组上,生产基层单位共设区域党支部 37 个、党小
组 111 个、交叉任、区
域高级主管交叉任职,党小组长由区域党员班长或副班长兼任,实现有为有位
有待遇。明确支委班子和党小组长职责分工,落实“一岗双责”、支委会议事
规则、基层班子成员跟班带班值班制度,推行书记抓党建工作述职,委员汇报
履行党建责任情况,提升班子合力,发挥整体效能。固本强基,组织领先。
基层、打基础,需要把基层党支部建设得坚强有力。公司党委实施基层党支部
固本强基工程,从基本组织建设、基本队伍建设、基本组织生活、基本实践活
、基本制 7 个方
规范化、信息化、差别化建设。开展“固本强基工作标准”刻样板工作,研究
建立“抓班子带队伍、强管理、办实事、当示5 个维度 20 项标,组织
经验交流和推广应用,动态找差距、补短板、强弱项、抓提升。坚持抓两头带
中间,推进基层党支部创先争优、工作出新出彩,努力实现全面进步全面过硬
夯实班组,党员领跑。
班组企业管理的工作的前沿阵地。基层党支部推行党
分量化考核与班组考核挂钩,促进党小组与班组工作标同向、工作
过程融合、考核评价相互嵌入。实施“支委+党小组长+团队工作”,实
现班组党的工作、党员力量全,确保关键岗位有党员领着、关键环节有党
员把着、关键时刻有党员着。坚持“生产出题目、党建保障”,创新
党支部和党员作用发挥台,持深化“美丽厂绿色石化”党员志愿服
行动、“无异味”“”等党建体,按照“党建共
建、管理、全面、责任到人”的原则,建立“
网格化党员责任区体。开展合、上下游结合、产
销结合、企多种形式的党建共建,推动党建和中工作深度融合,引
领保障公司保、坚创效、等领域工作得实效。对生产
异味粉尘多大”等续多年开展“
”创立 179员责
区。分级管理、挂牌督战检查通报、验交流等方
式,推动异味排查治单化、制度化、验标准化,提升
了现场安保管理水平力公司高水平建成“国家绿色”。
二、发挥基层党支部在基础工作中的促进作用
基础工作包括十项制度、标准化建设、信息化应用等方面内容,公司党委
聚焦一生产力中,切实发挥基层党支部在基础工作中的
促进作用,努力提升责任意强制度刚性执行,提高基础工作
、促共坚持抓生产从从生产出发,确保生产经
想政治工作同谋划、同部。基层党支部政治学习、班组“小”、副
学习、“三会一”、主等方式,开展样、有
想政治教育。抓好形势,落实“交班交”,突出“、实、精”
班、覆盖;开展全员大讨论心编写千字文,深入
讲形势,引导员工“怎么看怎么干”。健全群众办实事”长效
机制,紧紧围绕“四个”,坚持“难急小”,事事要办做到想
办、会办、办。开展“大力量”,实施分级管理,全力
解决急难愁盼问题怀一事思想政治
作,加大薪酬福利政策宣“企业得发展、职工得实凭贡献
绩论英雄向,提高员工幸福感,全力打
企业,心齐气顺风正劲足面。强责任、促落实。

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国企党建经验交流:务实重效抓“三基”有机融合促发展**公司党委深入贯彻落实党的二十大精神,突出大抓基层鲜明导向,与时俱进、务实重效抓“三基”,发挥基层党支部在“三基”工作中的引领、促进、带动作用,实现基层党支部建设与“三基”工作有机融合,夯实企业高质量发展根基。一、发挥基层党支部在基层建设中的引领作用基层建设包括基层党组织建设、基层领导班子建设、班组建设、基层文化建设等方面内容。公司党委把基层党组织建设摆在更加突出的位置,坚持务实、创新、融合抓党建,切实发挥基层党支部在基层建设中的引领作用。健全班子,头雁领航。随着公司组织架构调整、体制机制改革,区域化管理改变了原有的生产管理模式,传统意义上的...

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