国企党建经验交流材料:“四讲”模式提升国企思想政治工作实效性和渗透力

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20XX年XX月被XX授XX系
荣的单位
、突出宣讲主题,解决“讲什么”的问
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央企的良好形象。
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主题教育读书班、“三会一课”等方式,确保全体干部职工深入学习、准确把握
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中宣讲社会主义核心价值观。将培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚
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果”为主题“典范”宣讲,发挥先进典型示范带动作用,职工弘扬传统美德
,为发展力和道德
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中宣讲服务为民举措。把客户急难愁盼题,宣讲全用快捷办电
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客户体验时的供电服务,展示国企“党为民”形象
、强伍建设,解决”的问题
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伍。为加宣讲工作的人才支不断讲质
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求调研,坚持贴近时代层、贴近职工,研发理论宣讲课程,形成课程
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”等宣讲课题,
作,进行系统阐述和深入解读,确保理论宣讲课题更具力和服力
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、深机制建设,解决“么讲”的问题
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动了党的创新理论“常百姓家”。
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、服务地方经社会发展的措与成效,展现央企担当
实提升理作成效。推进“三

标签: #经验交流

摘要:

XX把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论和惠民政策作为企业思政工作的重要内容,创新打造“XX彩虹”宣讲团载体,不断加强理论学习研究、宣讲队伍建设和宣讲手段创新,实行巡回式、点餐式宣讲机制,形成了“领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”的“四讲”模式,提升了思想政治工作的实效性和渗透力,在引领改革发展稳定中发挥了重要作用。20XX年XX月,被XX授予全国“基层理论宣讲先进集体”,成为XX系统唯一获此殊荣的单位。一、突出宣讲主题,解决“讲什么”的问题“XX彩虹”宣讲团始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为宣讲主题,及时跟进宣讲习近平总书记重要讲话、...

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