国企党建经验交流汇编（10篇）
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2024-01-15
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目录
1.国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群
众“最后一里” 2
2.国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发
展6
3.国企党建经验交流：“五抓”谋“五新”推动高质量发展 10
4.国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量
发展速度 16
5.国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效 19
6.国企党建经验交流：坚持党建统领，“化自”凝心铸魂促发
展25
7.国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系 赋能科
技创新之路 32
8.国企党建经验交流：落实党建融入生产经营清单 双赢共
进推动高质高效发展 40
9.国企党建经验交流：守初心勇担当 46
10.国企党建经验交流：做深做实以案促改提升国企正风反
腐综合效能 50
国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众
“最后一里”
**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“++N”工作，
进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众
的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工
群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众
的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一里”。
（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采
取“++N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都
有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，
实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。
为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“++N”强制分布：
其中”1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理
人员、总监总助副总师中的党员，每人至少联系服务个基层党
支部,同时确保每个基层党支部都有党员领导干部联系。”1”，
即各基层党支部委员会委员、行政班子成员中的党员，每人至
少负责联系服务个班组(或党小组)。“N”，即每名在职职工党
员负责联系服务本班组(或党小组)中的若干名职工群众。确保
每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系
服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现了基层党组织、
**万名在职职工党员联系服务职工群众网格化、全覆盖。
（二）逐级明确责任，打造面对面、心贴心的“联系点”。为
确保党员联系服务职工群众零距离、无障碍，能源集团党委根
据不同层级、不同岗位，分别明确“++N”党员联系服务职工群
众工作责任。在党委层面，明确党员领导干部通过参党支部组
织生活、开展调查研究、座谈交流等，重点宣传上级决策部署，
了解基层和党员群生产生活情况，听取意见建议，指导帮助解
决困难。在党支部层面，支部委员、行政班子成员中的党员，
通过参班前班后会、党小组会等，重点了解上级工作安排落实
情况，听取意见建议，发现苗头性、倾向性问题，及时汇报处
理。在党员层面，明确每名在职职工党员通过经常性与职工群
众谈心谈话，重点了解职工群众思想动态，发现职工群众队伍
中不安全、不稳定因，及时汇报反映，跟进做好工作。在联系
服务过程中，各级党组织采取“问题反馈”1”核查评估”1”送达
办理”1”进展跟踪”1”回访调查”1”五步法”闭环管理方式，对
职工群众反映的问题做到件件有回音，事事有结果。
（三）融入中心工作，建好凝人心、聚合力的“油站”。围绕
高质量发展中心任务，组织开展“团结一致向前看、凝心聚力谋
发展”等主题教育，组织宣讲团下车间、到区队、进班组、入社
区，累计达**余场次。围绕破解制约发展难题，能源集团各级
党员领导干部建立联系点**个，深入联系点开展工作**次，帮
助解决突出问题**个。发挥党员先锋模范作用，牵头开展创新
创效项目**个，累计创效**万元。围绕打赢疫情阻击战，广大
标签： #经验交流
摘要：
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目录1.国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”22.国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展63.国企党建经验交流：“五抓”谋“五新”推动高质量发展104.国企党建经验交流：党建引领三项制度改革激发高质量发展速度165.国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效196.国企党建经验交流：坚持党建统领，“化自”凝心铸魂促发展257.国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系赋能科技创新之路328.国企党建经验交流：落实党建融入生产经营清单双赢共进推动高质高效发展409.国企党建经验交流：守初心勇担当4610.国企党建经验交流：做深做实以案促改提升...
