换届工作经验交流：强化“四个到位”牢牢拧紧换届风气总阀门（组织部长）
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2024-01-15
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XX 区把加强换届风气监督作为搞好县乡换届工作的重中之重，严格按照中
央和省市委的统一部署，通过强化“四个到位”，匡正选人用人风气，营造风
清气正的换届环境，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。
始终坚持责任落实到位。做好换届风气监督工作，需要紧紧扭住责任这个
“牛鼻子”。XX 区委及时成立英俊镇领导班子换届工作领导小组，由区委主要
领导担任组长，建立换届风气监督“六级责任主体”责任清单，并与镇党委书
记签订《保纪承诺书》，压紧压实主体责任，确保任务落实到人、责任落实到
位。区委常委会、理论中心组先后 X 次召开会议，认真传达学习中央、省、市
委严肃换届纪律有关会议和文件精神。组织开展由区委书记与镇党委班子、相
关部门主要领导共 X 人参加的集体谈心谈话，对换届工作进行安排部署，并提
出严肃换届纪律具体要求，为实现平稳顺利换届做足准备。同时，将学习贯彻
中央关于加强换届风气监督的通知纳入会议日程，要求区属各党（工）委和区
直机关各部门积极召开严肃换届纪律专题学习培训会，熟知换届纪律规定，带
头做换届纪律的执行者、维护者。
始终坚持工作措施到位。XX 区早部署、早行动，在全市率先召开英俊镇领
导班子换届工作会议，部署镇党委换届和换届风气监督相关工作。根据工作总
体安排，制订《XX 区换届风气巡回监督工作方案》，成立督导组进行现场督导 。
通过开展换届风气巡回督查，推动乡镇认真执行换届工作政策法规、全面落实
严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气监督有力，
促进选人用人公信度不断提高。认真落实上级关于开展谈心谈话工作要求，制
定《谈心谈话工作方案》，围绕换届动员、人选考察、大会选举、干部任职前
等重要时间节点，与班子成员、重点干部、工作人员、换届人选、代表委员等
不同层次的谈话对象开展谈话，切实做到应谈必谈、不落一人。
始终坚持宣传引导到位。做好换届风气监督，不能只靠组织部门，还要加
大宣传，广泛发动社会各界力量参与监督换届全过程，真正使换届监督不留死
角。XX 区坚持按照教育、警示、预防“三在先”的要求，设计印制《XX 区严肃
换届纪律工作流程图》，发放“一书一函一信一卡”（倡议书、提醒函、致代
表委员公开信、应知卡）2000 余份，扎实做好换届纪律学习宣传。结合党史学
习教育，采取中心组学习、专题学习等方式，组织全区党员干部和相关人员深
入学习换届政策、法规等，多措并举确保换届纪律要求入脑入心。依托线上政
府网站、线下 LED 显示屏等媒介，广泛宣传中央、省市委有关纪律规定以及
“十严禁”纪律要求，组织各级党组织采取摆桌牌、编口诀、制卡片、印小条、
挂标语等措施，在全区范围内建立风清气正的换届纪律导向。
始终坚持制度配套到位。
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XX区把加强换届风气监督作为搞好县乡换届工作的重中之重，严格按照中央和省市委的统一部署，通过强化“四个到位”，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。始终坚持责任落实到位。做好换届风气监督工作，需要紧紧扭住责任这个“牛鼻子”。XX区委及时成立英俊镇领导班子换届工作领导小组，由区委主要领导担任组长，建立换届风气监督“六级责任主体”责任清单，并与镇党委书记签订《保纪承诺书》，压紧压实主体责任，确保任务落实到人、责任落实到位。区委常委会、理论中心组先后X次召开会议，认真传达学习中央、省、市委严肃换届纪律有关会议和文件精神。组织开展由区委书记与镇党委班子、相关部门主要...
