严肃换届纪律,事关换届任务能否圆满完成,事关“十四五”规划蓝图能
否顺利落地,意义重大,影响深远。xx 新区党工委、管委会提高政治站位,扛
起政治责任,切实落实工作,守好心、把好关、选好人、带好头,以铁的纪律,
确保顺利圆满换届、风清气正换届,为 xx 新区产城教融合高质量发展提供坚强
保障。
一、守好心,劲头用在干事上
换届工作,必然涉及领导干部的进退留转,新区各级领导干部一定要稳住
心神,把全部心思和精力用在推进工作上,把个人问题交给组织和人民选择。
要守好初心。结合党史学习教育,认真思考为什么入党、为什么当“官”,对
标组织要求,校正思想偏差,真正把心静下来,正确看待换届安排。要坚持公
心。珍惜组织赋予的权力,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的原则,
按照换届工作程序要求,组织好、配合好换届干部推荐、审核、考察、评议等
工作,真正把好干部选出来、用起来。要增强事业心。全区上下必须树立“功
成不必在我,建功必定有我”的事业观,全身心投入到重点项目推进和重点工
作落实当中,确保各项工作“不停摆”“不减速”,不受换届影响。
二、把好关,纪律严在执行上
这次换届工作,中央提出“十个严禁、十个一律”,这就是明确的纪律要
求,也是换届工作的纪律保障。xx 新区党工委、管委会将严格按照换届纪律要
求,盯紧换届各环节,确保不出任何问题。一是把好思想教育关。通过发放提
醒函、开展谈心谈话、落实承诺制度、观看警示教育片等方式,进一步加强思
想政治教育,引导所有参与换届工作的领导干部讲政治、顾大局、守规矩,自
觉遵守换届纪律。二是把好推荐评议关。充分发扬民主,认真听取各个方面干
部群众的意见,不搞“暗箱操作”,不搞“一言堂”;畅通监督举报渠道,认
真查处有关问题线索,不包庇纵容,不姑息迁就。三是把好审查考察关。严格
审核、考察程序,按照“凡提四必”等要求,确保选出来的干部经得起历史和
人民的检验。对于换届过程中发生的任何违反换届纪律、破坏换届风气的苗头
性倾向性问题,抓早抓小,及时处理;构成违法违纪的,坚持“零容忍”,发
现一起,查处一起,保持高压态势,强化纪律震慑。
三、选好人,标准定在实绩上
这次换届工作,党中央提出了“五个好”的目标要求,其中“选出好干部、
配出好班子”就是要为全面建设社会主义现代化国家提供干部支撑。新区党工
委、管委会坚持以政治品质选人,把对党忠诚、政治可靠作为首要标准,聚焦
政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央和省委、市委的决策部署
政令畅通、令行禁止。坚持以工作实绩选人,把想干事、能干事、干成事、不
出事作为关键标准,聚焦站位格局、创新理念、担当奉献,确保全区上下营造
“转作风、提效能、比担当、作贡献”浓厚氛围。坚持以发展需要选人,把 xx
新区高质量发展需要作为重要标准,聚焦干部特点、班子结构、工作需要,确
保人尽其才、人岗匹配,确保班子结构合理、激发队伍活力。
四、带好头,责任落在行动中