基层矛盾纠纷调处工作经验材料

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基层矛盾纠纷调处工作经验材料
、党建引领,建立共治“大格局”
一是建机制。按照"发案少、秩序好、诉讼量下降、人民群众满
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《**县
施意见》《**县关于正确处理矛盾纠纷创新社会治理促进安定
团结 8 15 个,
构建 由县委领导,政法委统筹,综治、信访、司法、公安、法庭等
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二是强保障。出台《**县维稳应急处突工作专项基金管理办法》
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230 和 100 万广
保障。
三是严考核。将“三源共治”工作纳入年度基层党建考核、党组织
书记述职测评、平安建设考核等关键指标,建立实施“县委县政府
查室重点督、县专项督查组跟踪督、县委政法委日常督"的“三督”
制,科学运用通报、约谈、挂牌督办等措施,实行“有功必奖、有责
",
二、 联调联动,打造纷争“终点站”
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30100 人县 1705 个 8604
个微网格,推动 1.9
党员定网格,
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年 全 县 " 微 网 格 " 报治安安全隐 患 686
503件、社
意 1600 件办 10 件100%
二是实行“微联调”。严日常排查制度和重大矛盾纠纷
1000 退
485 件达 98%
访下访和包案制度,每安排一领导到县信访局
坐班 访;乡镇每排 1 领导干部带班接访
安排村(社区)党组织书记约访,力将信访问
、化解基层。20XX 年,26 件信访案全部化解,
实现
三是化"微治理”。"民约"行运用,建立",
实现管理以党

标签: #经验材料

摘要:

基层矛盾纠纷调处工作经验材料一、党建引领,建立共治“大格局”一是建机制。按照"发案少、秩序好、诉讼量下降、人民群众满意"工作目标,聚焦群众"急难愁盼"问题和基层社会治理难点堵点痛点,出台《**县关于推进“一庭两所”建设全面加强“三源”治理工作的实施意见》《**县关于正确处理矛盾纠纷创新社会治理促进安定团结的实施意见》等文件;全县设立“三源共治”站8个、点15个,构建由县委领导,政法委统筹,综治、信访、司法、公安、法庭等单位常驻,乡镇包村领导干部、村(社区)党员干部、两代表一委员、网格员等基层力量参与的“党组织+网格化管理+诉源治理站点+N部门”治理模式。建立群众诉求“一平台受理、一站式服务、一...

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