经验材料:让人才振兴为县域发展护航

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经验材料:让人才振兴为县域发展护航
**县大力实施“人才强县”战略,注重各类人才的引进、培养和使
用,通过不断改善政策环境、服务环境和社会环境,助推人才工作
全面进步、全面发展。
层设人才制体工作
小组,人才工作办法,人才享受措施。紧紧围绕“十三五”规划和脱贫
攻坚、乡村振兴等重大战略部署实施,开展急需紧缺人才需求调查
发布急需紧缺人才岗位目录,确保精准引才。通过开展“春风送岗
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12 个乡镇齐心协力落细落实招工稳岗工作,做到“全县一盘棋”,
园区用工3000 地支经济
社会发展。
方联人才完善强化
尖人才政治待遇。注重基层人才交流培养。紧盯脱贫攻坚、重大项
目建设,借助县就业服务中心、新时代培训学校等师资力量,组织
民工1062 人次工、、养
护理员等就业技能培训 885 人,切实增强了群众自身“造血”功能。
12 名村干部参加全省乡村振兴专题培训班,有效提升了“领头
雁”的服务水平。依托农业科技园区、特色产业基地、重点龙头企
等载体,集中力量打造了 3个高质量的“实训中心+实训基地”人才培
训平台,形成了集教学、实训、推介为一体的系统化人才公共实训
体系,年均培训实用人才 2000 余人次。

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摘要:

经验材料:让人才振兴为县域发展护航**县大力实施“人才强县”战略,注重各类人才的引进、培养和使用,通过不断改善政策环境、服务环境和社会环境,助推人才工作全面进步、全面发展。加强顶层设计,打造人才集聚高地。机制体制,人才工作领导小组,人才工作办法,人才享受措施。紧紧围绕“十三五”规划和脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略部署实施,开展急需紧缺人才需求调查,发布急需紧缺人才岗位目录,确保精准引才。通过开展“春风送岗位、就业暖民心”、“招工稳岗”百日攻坚等大行动,全县64家县直单位和12个乡镇齐心协力落细落实招工稳岗工作,做到“全县一盘棋”,为工业园区企业解决用工需求3000余人,有力地支持了县域经济社会发...

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