经验材料:突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平

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经验材料:突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平
来,**引领摇,移、
资源下投、力量下沉为抓手,以共建共治共享为纽带,不断提升抓
党建促基层治理能力,实现了组织在小区建立、资源在小区集聚、
服务在小区提供,推动城市基层“微治理”水平大幅提升。
突出组织导向,变“松散管理”为“两个覆盖”。紧扣小区党的组
和党的工作“两个全覆盖”,全面推行“党支部建在小区里”,按照“应建
尽建”的原则,采取单独组建、联合组建、结对共建等方式,共成
支部 13 小区160 每个
1名党建指导员并给予 1万元组建经费,通过“街道党工委—社区
党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构,
组织“神经末梢”一直延伸到了小区居民家门口。坚持“双向进入、交
叉任职”原则,从社区党总支、业委会、物业公司管理层、居民小
中优选政治素养高、群众基础好、服务意识强169 名党员进入小
区党支部,并对支部书记实行县级备案管理,对其履职情况进行考
核评价。充分发挥“云党建”党员信息库作用,全面摸清小区党员基本
情况,广泛凝聚小区在职党员、无职党员、流动党员和退休老党员
等“红色力量”,组建党员服务小队 32 个,通过采取以楼栋为单位派
发“任务包”、设置“党员先锋岗”、评选“优秀党员志愿者”和建立“志愿
服务微积分兑换”制度等措施,引导 2630 名党员主动参与政策宣传
矛盾化解、疫情防控等社区治理工作,把居民“心上事”变成党员“上
心事”。
突出联动导向,变“各自为政”为“共建共治”。大力推行“1+N”
建引领、群团共建小区模式,围小区党组织 1个核心,合楼栋
组、业委会、业公司、团组织、驻地单位和两织等 N
力量,组建“红色管家”党建联定期召开小区党建联,经
协商策小位、绿、物业服务等130
个。小区党支部紧,联合物业公司、周边商家服务
大力推行“居民下单—支部派单—党员(或物业)接单—居民评价”模
式,组织楼栋党员、网格、户对户“问需”、走访巡查
问题任、服务 3“微清单”,规定限期完成民意单”
为群众提供个化、精细化服务。今年以来,通过“微清单”模式,共
530 2.4
幸福感获得感不断提升。坚持把“双”拓展延伸到居民小区,组
织县直在职党员到对口小区党支部到,结合小区工作实
清单、任清单、服务资源清单和群众服务清单,
提供精准年以来,全县 94 单位对口26
5370
文明创建等3.8 人次帮助群众解际问题 1320 个。
门”的观念,紧区群众急难愁盼主动变,主动出
”等协商小区业主信群QQ 线流平
推动小区居民共小区事务,动居民自管理、自服务、

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摘要:

经验材料:突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平今年以来,**县坚持党建引领小区治理不动摇,以重心下移、资源下投、力量下沉为抓手,以共建共治共享为纽带,不断提升抓党建促基层治理能力,实现了组织在小区建立、资源在小区集聚、服务在小区提供,推动城市基层“微治理”水平大幅提升。突出组织导向,变“松散管理”为“两个覆盖”。紧扣小区党的组织和党的工作“两个全覆盖”,全面推行“党支部建在小区里”,按照“应建尽建”的原则,采取单独组建、联合组建、结对共建等方式,共成立小区党支部13家,设立小区楼栋党小组160个,为每个党支部选派1名党建指导员并给予1万元组建经费,通过“街道党工委—社区党总支—小区党支部...

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