经验交流:坚持“三聚焦三打造” 凝聚合力推进港
口高质量发展
近年来,*深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持以
培养港口高质量人才为导向,以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为动力,
以提升职业技术技能为核心,加强思想政治引领,搭建职工创新创造平台,大力
开展职工岗位技能竞赛与培训,全面打造高素质产业人才队伍,为*港迈向国
际 深水大港、实现港口高质量发展提供强大人力支撑。
一 、聚焦思想引领,打造有理想守信念的产业工人队伍
统一思想,凝聚力量,团结引导广大职工听党话、跟党走,是工会组织必
须 履行的政治责任。近年来,*工会按照“党委领导、工会推动、各部门参
与” 的 工作机制,围绕政治素养、履职能力、实践能力提升,全力推动职工
业务知识竞 赛、岗位技能教育与培训。
一是开展党史知识竞赛与党建业务培训。 坚持寓教于乐、融学于趣、化教
于心,深入开展党史学习教育、主题班会教育,引导职工学习伟大的建党精神庚
续红色血脉,从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。组织职工参加党务干部“数
智党建"系统操作线上培训班,以及省厅党务干部专题业务技能培训,强化理想
信念教育,不断提升业务能力水平,促进基层党组织规范化标准化建设。 二是强
化岗位专业技能教育。 坚持人与岗位匹配原则,推进日常性业务技能教育培训。
开展计算机网络安全和保密培训,邀请福建省网络与信息安全测评中心专家授课,
不断提升职工干部计算机网络信息安全和保密工作意识。选送职工参加全省水路
运输行业节能环保工作业务培训、预算绩效管理业务培训、投资评审与资产管理
业务培训、交通运输行业统计工作网络培训等专业技能业务培训,进一步拓展职
工专业技能知识,提升岗位本领。通过专业培训,增强岗位技能,营造勤勉务实、
奋发向上的良好工作氛围,达到以学促干的目的。 三是强化专业人才技能培训。
在港口建设领域,坚持项目带动,加强专业技术人才培养。以*号泊位工程为主
组成水运代表队参加省交通运输行业钢筋工职业技能竞赛,达到以赛促学,全面
提升项目建设管理水平。组织专业干部职工参加“*”等线上专题讲座,提高上
项目一线职工干部专业技能水平。组织中心业务骨干、在建水运工程项目建设代
表召开宣贯会,规范水运工程领域从业标准,保障港口建设安全。
二、 聚焦主责主业,打造懂技术会创新的产业工人队伍。